Un currículum falsejat obre una crisi a Mataró

CiU exigeix la dimissió del gerent municipal per haver promocionat un director de Recursos Humans sabent que va manipular titulacions

El 19 de març, el regidor de Serveis Centrals de l’Ajuntament de Mataró, Juan Carlos Jerez (PSC), via decret, sense concurs públic, va promocionar Francesc Torrejón, funcionari del Consistori, a ocupar el lloc de director de Recursos Humans. Amb això atenia una petició del gerent municipal, Antoni Merino, malgrat que aquest últim era coneixedor que existien irregularitats per suposadament haver manipulat el seu currículum professional, segons acusa el grup municipal de CiU. Els convergents consideren que el gerent ha vulnerat el Codi de Conducta i Bon Govern (codi ètic) que ell mateix va gestar i exigeixen la seva dimissió. Torrejón, per la seva part, veu en la polèmica una utilització política i l’atribueix a un error de la Generalitat “en el còmput” de la seva categoria salarial.

El principal grup de l’oposició a Mataró considera que el gerent, perquè així ho havien fet saber diversos treballadors, era coneixedor de les infraccions en la trajectòria professional de l’actual director de Recursos Humans i que, malgrat ser conscient que eren contràries al mandat de transparència i bon govern, el va avalar perquè el regidor, per via directa, el designés. Des de CiU denuncien “mentides innecessàries” en la trajectòria del funcionari que “l’impossibiliten per ocupar un lloc tan important”. N’exigeixen el cessament immediat ja que el càrrec no el pot ostentar una persona “que falsegi la realitat i s’atribueixi mèrits que no li corresponen” i demanen la dimissió del seu avalador, Antoni Merino.

El director de Recursos Humans de Mataró, durant el mandat del president José Montilla, havia ocupat la Sotsdirecció General de Recursos Humans i Règim Interior de la Generalitat. Ara, des de CiU denuncien que, segons la resolució obtinguda del mateix Govern, Torrejón hauria aportat documentació sobre el seu grau com a funcionari “que no correspon a la realitat” però que, en canvi, té repercussió en la retribució de complements salarials. Informen que “el 2011 ja se li va obrir un expedient” en aquest sentit. El currículum, segons el grup convergent, “també inclou titulacions que no ha pogut acreditar”.

Per la seva banda, l’actual director atribueix la polèmica a “un error en el còmput de la Generalitat”. Defensa que té un complement 27 i no de 23 com esgrimeix el Departament d’Economia. “Quan vaig concursar per a sotsdirector vaig consolidar la categoria”, afirma, cosa que interpreta com un error del Departament. Quant a la documentació no acreditada, Torrejón insisteix: “Vaig fer tres màsters”. A causa de la polèmica, assegura que se sent utilitzat sense saber-ne els motius. El funcionari recorda que ha treballat amb tots els partits en el govern (ERC, CiU, PSC) sense sentir-se incòmode, malgrat la suposada militància socialista que li atribueixen. Des del 2017, ja amb el govern de l’alcalde Bote, va ser elevat a cap de Projectes Transversals, a director de Serveis d’Innovació i finalment a director de Recursos Humans.

Els convergents critiquen que es promocionin “a dit” funcionaris afins al govern socialista