La Vanguardia (Català-1ª edició)
UGT: les hores extra van créixer un 6,3% el 2020 i la meitat no es van pagar
El sindicat denuncia que els afectats van deixar d’ingressar 2.500 milions d’euros
La UGT ha alertat que l’any passat es van fer 320 milions d’hores extra, un 6,3% més que el 2019, que van afectar 731.000 assalariats, i ha denunciat que gairebé la meitat no es van pagar, segons es desprèn d’un informe fet per l’organització sindical.
A més, segons ha denunciat el sindicat, que dirigeix Josep Maria Àlvarez, aquest frau laboral ha fet que els assalariats hagin deixat de percebre 2.500 milions d’euros i que la Seguretat Social hagi deixat de recaptar fins a 750 milions, prop d’un 1,6% del dèficit estimat aquell any.
“Tot això s’explica per l’augment desproporcionat de les hores extra en activitats altament feminitzades com l’educació, les activitats sanitàries i de serveis socials o les activitats de les llars i perquè les dones acaparen tres quartes parts de l’ocupació a temps parcial”, segons la UGT.
Tenint en compte l’ocupació, “les hores extres han augmentat en els àmbits on la pandèmia no ha impedit de poder continuar treballant. Destaquen les ocupacions militars, els tècnics professionals científics i intel·lectuals i els llocs de treball comptables, administratius i altres treballadors d’oficina”.
El sindicat ha remarcat que la reforma laboral del 2012 és un dels factors que explica l’increment d’hores extra pel debilitament de la negociació col·lectiva i l’increment del poder discrecional de les empreses. “Les hores extra són un símptoma més d’un mercat laboral precari i discriminatori”, segons la UGT, que ha alertat que l’ús desproporcionat d’hores extra té un “cost elevat en termes d’ocupació i en l’àmbit econòmic i social” i de la qual, a més, “posa en perill la conciliació laboral i personal”.
Per al sindicat, és necessari disminuir el volum d’hores extres (només se n’han de fer les absolutament imprescindibles), millorar-ne el control i el model de relacions laborals que hi ha a Espanya.
De fet, insta a avançar cap a una redistribució més justa dels llocs de treball, cosa que implica una reducció global del temps de feina i anar cap a un marc laboral “més equilibrat i garantista”.
També veu imprescindible derogar la reforma laboral de l’exercici 2012, “que ha aplanat el camí perquè s’intensifiqui l’ús fraudulent de les hores extra”.
CC.OO. i la UGT sortiran avui al carrer per demandar la pujada del salari mínim interprofessional (SMI), actualment congelat en 950 euros mensuals, i la derogació de les últimes reformes laborals i de la pensions del 2013.