La Vanguardia (Català-1ª edició)
Goirigolzarri defensa l’ERO per preservar l’ocupació a CaixaBank
La junta aprova la política de remuneracions malgrat el vot en contra del FROB
El president de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, va assegurar ahir durant la junta general d’accionistes celebrada a València que l’ajust d’ocupació després de la fusió amb Bankia aspira a “preservar el màxim nombre de llocs de treball de forma sostenible en el futur”. El que va ser president de Bankia va afegir en el seu discurs en relació amb les negociacions de l’ajust d’ocupació de 7.791 treballadors que “tenim l’objectiu clar d’arribar a acords, i estic convençut que els assolirem”. L’entitat en recol·locarà uns altres 500 en empreses del grup.
En el torn de votacions, l’Estat, a través del FROB, va votar en contra de la nova política de retribucions del banc. Malgrat això, la nova entitat va aconseguir tirar endavant aquest punt de l’ordre del dia per majoria. El FROB controla el 16% de les accions del nou banc. En concret l’organisme públic va votar en contra del punt 12, que és el que feia referència a “l’aprovació de la modificació de la política de remuneracions dels consellers”. En els altres apartats relacionats amb la remuneració de l’alta direcció es va abstenir.
La decisió del FROB es va produir després que la vicepresidenta d’Afers Econòmics, Nadia Calviño, critiqués fa uns dies els sous dels directius de banca, especialment d’aquells en les entitats dels quals es duen a terme retallades d’ocupació.
En una de les respostes a algunes de les intervencions dels representants dels treballadors a la junta, Goirigolzarri va defensar que la nova política de remuneracions del banc se situa en nivells inferiors a la mitjana d’altres entitats comparables a Espanya. El president de CaixaBank va afegir que el 2020 va ser inferior en un 50% a la mitjana dels bancs de l’Ibex. Goirigolzarri va percebre 0,5 milions d’euros l’any passat com a president de Bankia. Ara, després que la junta aprovés la nova política, passarà a cobrar 1,65 milions a l’any com a president de CaixaBank. Goirigolzarri va insistir ahir que aquesta política de retribucions de l’entitat està “absolutament reglada”.
En relació amb el procés de negociació de l’ERO, el president va dir que “soc conscient que són moments delicats i que aquesta situació genera incertesa per a les persones del nostre equip, per la qual cosa hem de delimitar el temps”. Precisament ahir, un grup de treballadors va protestar
Gortázar assegura que confien a arribar a un acord satisfactori com en l’anterior procés d’ajust
davant les portes del Palau de Congressos de València, on es va celebrar la junta general ordinària d’accionistes.
En el seu discurs, el conseller delegat de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, va reconèixer que seran necessàries “concessions mútues” per arribar a un acord amb la plantilla. I va recordar que en l’anterior procés d’ajust hi va haver un nombre de treballadors voluntaris que es van apuntar al pla superior a la xifra de retallada pactada.
En el torn de preguntes, bona part de les intervencions van ser monopolitzades pels representants dels sindicats, que van demanar que el pla de retallada de personal sigui voluntari. Gortázar va indicar que “no podem basar aquest procés només en prejubilacions perquè significaria descapitalitzar l’entitat”. En el seu discurs davant la junta general, que va ser retransmesa per internet, Gortázar va precisar que “una altra de les prioritats de l’entitat per a aquest exercici és efectuar amb èxit la integració de negoci, empleats i sistemes, així com continuar amb la millor qualitat de servei per als clients”.
A preguntes d’un altre dels assistents sobre la nova estructura organitzativa, Goirigolzarri va assegurar que “tindrem dues seus operatives, una a Barcelona i una altra a Madrid”.