Nòmada digital, una espècie en alça

La pandèmia fa augmentar la xifra de professionals que marxen del seu país per treballar en remot des de l’estranger

amb lleure i cultura”, comenta Alexandra Marcó, directora de la campanya Workation, que ha posat en marxa el Consorci de Turisme de Barcelona amb el lema “Move your desk, change your life”. A més de promoció en línia, la ciutat ofereix a aquest col·lectiu descomptes en l’assegurança mèdica, en entrades de museus, lloguer de motos i bicicletes i passis per a clubs esportius durant els primers sis mesos de la seva estada.

Malgrat l’interès a captar aquest professional, Barcelona no disposa d’un registre ni d’una estimació sobre el nombre que hi ha d’aquest tipus de professionals. Segons Nomadlist, actualment hi ha uns 1.200 nòmades a la ciutat, mentre que la xifra del grup de Facebook és d’uns 3.000 membres. En el rànquing de “destinacions consolidades”, la capital catalana ocupa el desè lloc a escala mundial . La seva posició s’explica pel creixement registrat durant els anys previs a la pandèmia i no tant els últims mesos, on les arribades s’han alentit. En aquests moments, Barcelona ocupa la posició

ALÇA Als Estats Units la comunitat ha crescut un 49% del 2019 al 2020, fins als 11 milions

ESTRATÈGIA Les estratègies de les Canàries i Barcelona s’aborden des del turisme i no l’ocupació

67 (Madrid, la 57), perquè la plataforma mesura a temps real condicions com la temperatura, la humitat, la qualitat de l’aire o la seguretat, on actualment la ciutat no té la millor puntuació.

Analitzant les campanyes que s’acaben de posar en marxa –totes procedents de departaments de turisme i no d’ocupació– queda clar que els nòmades digitals són vistos com a turistes de llarga estada i no com a membres del mercat laboral local. Si bé és cert que alguns treballen per a empreses estrangeres que no tenen impacte en l’economia del país, també ho és que altres professionals freelance presten serveis al mercat local. Les curtes estades en un mateix lloc–d’uns 2,6 mesos de mitjana segons Nomadlist– són una de les principals causes d’aquesta visió.

Tot i això, Jordi Arrufí, president de l’associació Barcelona Digital Talent, considera que seria bo posar en marxa eines per retenir aquests professionals perquè són dinamitzadors de l’ecosistema digital. A més de campanyes i espais com cotreballs, altres països europeus han habilitat visats a mida d’aquest col·lectiu. El director d’investigació de l’institut Ostrom, Martí Jiménez-Mausbach, destaca els esforços de països com Alemanya, que té un visat per a nòmades digitals amb estades de fins a tres anys; Estònia, que l’any passat va llançar un visat de nòmada digital que permet residir fins a un any al país o Portugal, que ha introduït un visat de resident temporal diferenciant entre autònoms i treballadors de start-ups. De moment a Espanya, tal com asseguren responsables de les Canàries i de Barcelona, la major part de nòmades digitals resideixen amb el visat de turista estranger.