La Vanguardia (Català-1ª edició)
Madrid té el doble de treballadors de banca i assegurances que Barcelona
La província madrilenya guanya llocs de feina des del 2009, a la catalana cauen un 20%
han perdut menys que en altres territoris, ja que s’han ocupat de les entitats absorbides.
Victorià Miravete, responsable del sector financer d’UGT, assenyala que “hi ha entitats que fa deu anys no tenien pràcticament res a Madrid i ara tenen personal divers a la capital”. Per exemple, Miravete assegura que avui dia CaixaBank té més empleats a Madrid que els que tenia el 2007 fruit, per exemple, de processos d’absorció com el de Banca Cívica, Morgan Stanley o Barclays. El mateix va passar, per exemple amb la desapareguda Bankia, que va absorbir a Madrid molta plantilla dels serveis centrals d’entitats com Bancaja o BMN.
Aquest procés comporta que la pèrdua d’ocupació a la capital ha estat menys intens que en altres zones. Fonts financeres assenyalen que l’única entitat que sí que ha reforçat la seva presència a Madrid amb serveis centrals nous és Liberbank. En menor mesura, la resta d’entitats mitjanes també han augmentat la seva presència.
Les estadístiques variaran lleugerament una vegada s’executin els expedients de regulació d’ocupació del sector que estan en marxa. En el cas de CaixaBank, per exemple, sense tenir en compte l’impacte en els serveis centrals, els afectats a la província de Madrid (1.511 persones) seran gairebé tres vegades els dels proposats a Barcelona (595 empleats).
En la classificació d’activitats financeres i d’assegurances de la Seguretat Social, on Madrid ha guanyat força laboral durant la crisi (2009-2021), s’inclou –a més dels empleats de banca englobats en les entitats que formen part d’AEB i CECA– els treballadors de banca corporativa, professionals de fintech o de noves empreses d’assessorament financer, gestors de fons d’inversió, assessors o personal relacionat amb les assegurances.
Fonts financeres van dir que Madrid creix en el global d’ocupació financera pel desenvolupament d’altres serveis financers diferents dels bancaris tradicionals.
En un informe recent de l’IVIE (Madrid: capitalitat, economia del coneixement i competència fiscal), els investigadors van destacar la capacitat de la capital de “generar llocs de treball amb nivells de remuneració més alts” com els englobats en activitats financeres.
AJUSTAMENTS El procés de reordenació del sistema financer continua