La Vanguardia (Català-1ª edició)
Celaá avança que ja té a punt la nova llei d’FP i la presentarà a l’Executiu al juny
El pressupost destinat a la reforma és de 2.000 milions d’euros en tres anys
La reforma de l’FP, una de les claus estratègiques del Govern espanyol per a la recuperació de l’economia mitjançant la formació i la qualificació d’estudiants i treballadors, ja és imminent. La ministra d’Educació i Formació Professional, Isabel Celaá, va anunciar que ja està a punt per ser aprovada per l’Executiu i que entrarà en Consell de Ministres al juny.
“Aquest pla de modernització de l’FP disposa d’una inversió històrica que supera els 2.000 milions d’euros i està fermament ancorada en el pla de recuperació, transformació i resiliència”, va afirmar la ministra a la presentació L’Aliança per l’FP: una estratègia de país, avalada per empresaris (CEOE, Cepyme) i sindicats (CC.OO. i UGT), així com pel Consell Econòmic i Social.
La ministra va avançar que es treballa “intensament” en una llei d’FP “dual, única, integrada, d’acord amb els plans europeus més ambiciosos”. A parer seu, l’FP és el futur en la recuperació de l’economia, una afirmació corroborada pels màxims representants dels agents socials, i “el marc neix en aquesta aliança”.
La llei vol reduir el nombre de persones que no tenen acreditada la seva formació i augmentar el temps de formació i el nombre de places. Així mateix, vol integrar la xarxa de formació tècnica, tant la inicial, després d’estudiar ESO o batxillerat, com la que s’imparteix en centres de treball a població aturada, i també la formació al llarg de la vida. Amb diferents modalitats formatives.
Unai Sordo, secretari general de CC.OO., va destacar precisament l’interès dels sindicats a promoure la formació al llarg de la vida, en un futur d’acceleració en la velocitat dels canvis laborals. Per la seva part, el seu homòleg Pepe Álvarez, de la UGT, va celebrar l’objectiu de flexibilitzar i adaptar de manera constant els estudis tècnics a les necessitats de les empreses, malgrat que va demanar de no desatendre la formació “holística i perifèrica” dels treballadors perquè tinguin sortida professional al llarg de la vida. També va demanar el manteniment del compromís amb l’FP en els pressupostos de l’Estat dels pròxims anys.
Per Antonio Garamendi, president de la CEOE, i Gerardo Cuerva, president de la Cepyme, s’ha de treballar en l’acostament de l’FP a la realitat empresarial, i també en el desenvolupament de l’FP dual, que s’aplica en grans companyies, però que és escàs en petites empreses. “La formació dual és clau”, va afirmar Garamendi, per la simbiosi entre l’alumnat, el professorat i el centre de treball. “A les grans empreses ja es fa, però ara ha d’arribar a les petites també”.
El president del CES, Antón Costas, va reivindicar trencar definitivament amb l’aspiració del sistema educatiu i de moltes famílies a fer estudis universitaris, cosa que impacta en les escoles, que no poden innovar, i provoca el rebuig de l’FP “d’un gran nombre d’estudiants amb grans capacitats”. A Espanya la taxa de graduats d’FP és d’un 12% davant el 25% de l’OCDE o el 29% de la UE. A parer seu, la recuperació econòmica no resoldrà per si sola l’atur a Espanya, i la reforma laboral tampoc. “És l’FP la que té més capacitat d’encaix, d’aparellament entre la formació i el lloc laboral”, va advertir. Així mateix, el president del CES va recordar que molts empresaris han estudiat FP, de manera que hi ha marge per impulsar l’emprenedoria. “Ens falten revolucions; el dinamisme emprenedor ve del conjunt de la població i no només d’un grup d’elit”, va assegurar Costas.
La ministra Isabel Celaá va recordar
La reforma legislativa ve precedida per un pacte, segellat ahir, entre Govern central, empresaris i sindicats
que el compromís del Govern és “determinant” i que ja s’han flexibilitzat els procediments d’acreditació de competències fins a arribar a tres milions de persones en quatre anys; s’han creat prop de 60.000 places d’FP addicionals a l’oferta de les autonomies, de les 200.000 previstes per als pròxims anys, i s’han actualitzat en més d’un 60% les qualificacions professionals, amb el disseny de 63 de noves. A més a més, s’han creat 25 títols i cursos d’especialització nous.