Un compromiso con la educación superior

Otro informe, el de Tendencias Salariales 2021 de la consultora de recursos humanos Randstad, apunta que los perfiles relacionados con las nuevas tecnologías y la innovación se sitúan entre las posiciones mejor remuneradas debido a que la crisis sanitaria no ha hecho más que acelerar los procesos de transformación digital de muchas empresas. De esta forma, la formación continua, con el foco puesto en la digitalización, se ha convertido en una de las herramientas más efectivas para impulsar la adaptación a los nuevos modelos de trabajo que surgen constantemente.

Tras más de un año de pandemia y las consecuencias socio-económicas provocadas por la crisis sanitaria, Banco Santander mantiene su compromiso con la educación superior a través de Santander Universidades. En 2020, la entidad invirtió 110 millones de euros en todos los países en los que opera y ha evolucionado sus programas de becas para adaptarse a las necesidades más urgentes: impulsar la empleabilidad de los jóvenes, cuya tasa de paro alcanza el 40%; impulsar el talento emprendedor y facilitar oportunidades en condiciones de igualdad para el acceso a estudios, como factores clave para contribuir al progreso y la salida de la crisis.

BECAS ADAPTADAS A LA REALIDAD

Como banco responsable comprometido con el progreso de la sociedad, Banco Santander ha evolucionado su programa de becas para adaptarse a las necesidades que están surgiendo y enfocar parte de sus programas hacia la formación continua y el reciclaje profesional. Estas becas están dirigidas tanto a jóvenes estudiantes como a profesionales que buscan reciclarse para adaptarse al nuevo entorno laboral emergente provocado por la pandemia de la covid-19.

Entre las becas que la entidad ha lanzado en esta línea, encontramos las Becas Santander Tecnología | Conecta, que permiten paliar la brecha digital entre los universitarios españoles. A su vez, Santander e IBM ofrecen mil becas Digital Experience para formar a estudiantes en tecnologías como la inteligencia artificial o la ciberseguridad. La entidad también cuenta con 1.500 Becas Santander Habilidades | Evolution, que ayudan a los jóvenes a preparar su entrada en el mercado laboral.

Todas estas becas se enmarcan dentro de las más de 30.000 que a lo largo de este año, Santander concederá en España para mejorar la empleabilidad de los jóvenes, tras la concesión de más de 156.000 becas el pasado año a nivel global. Y lo hará a través de diferentes programas e iniciativas que desarrolla en colaboración con universidades públicas y privadas y otras instituciones del país. Con esto, en total, la entidad habrá concedido hasta finales de este año más de 325.000 becas desde 2019, 125.000 becas más del objetivo fijado para este periodo. Solo en España, se habrán concedido 85.000 de estas ayudas.

En marzo de 2009 un grupo de profesionales de internet se reunió con la idea de crear una escuela para formar a profesionales y emprendedores en negocio digital, con unos contenidos adecuados a las necesidades actuales, con metodologías adaptadas a los profesionales y la industria y empleando como profesores a los mejores profesionales del ecosistema digital, expertos referentes en cada área. Así nació ISDI, Instituto Superior para el Desarrollo de Internet.