La Vanguardia (Català-1ª edició)
El 64% d’empreses no troba perfils laborals adequats
L’ocupació creixerà més entre professionals i tècnics
La recuperació laboral està en marxa. Catalunya afronta dos anys de forta empenta, iniciats en el segon trimestre, que portaran a la creació de 85.000 llocs de treball aquest any (+2,6%) i 102.000 el següent (+3%), cosa que permetrà recuperar cotes precrisi cap a finals del 2022, segons un estudi del mercat presentat ahir per ManpowerGroup.
Malgrat el creixement, no tots els treballadors en sortiran igual de beneficiats, perquè la digitalització i la transformació de les empreses ha augmentat la necessitat de perfils professionals i tècnics. Entre ells l’ocupació creixerà un 3,1% anual, per sobre de la mitjana. Són també els que menys van patir el 2020: l’ocupació va augmentar el 2,3% en els professionals i el 3,6% en els tècnics. Molt millor que la caiguda del 10,1% entre els no qualificats o del 4,1% entre els qualificats. Així, els que millor van aguantar la crisi en sortiran més ben parats. “Reflecteix un canvi tècnic, cap a productes de més qualitat o l’optimització amb robots o processos informàtics. Els grans perdedors són els empleats de molt baixa qualificació”, comenta Josep Oliver, catedràtic de la UAB i que ha liderat l’anàlisi de l’estudi.
Els sectors que més ocupació aporten aquests anys seran els que més han caigut. Serveis generarà 140.000 llocs de treball, per 39.000 en indústria i 13.000 en construcció. Això no tapa un gran problema, el desajust entre el que demanen els empresaris i la formació dels treballadors. Fins a un 64% té dificultats per cobrir llocs de treball, sobretot en indústria, producció, logística, vendes i màrqueting. “Succeeix des de fa dècades, però el canvi tecnològic i la digitalització ho incrementen”, analitza Oliver. Les vendes ara són més digitals, en indústria cada vegada es necessiten més coneixements per a la maquinària... De moment, fins a un un 75% de les ofertes postcovid precisen un nivell formatiu alt, va exposar Manu Solís, director general de ManpowerGroup. “És una situació bastant preocupant que passa per potenciar la formació professional”, va completar Carles Pitart, de ManpowerGroup a Catalunya. I com que la formació costa anys, la immigració ocuparà part d’aquests llocs, explica.
Malgrat les tasques pendents, Oliver espera que es recuperi l’ocupació precovid cap a finals del 2022. La cinquena onada pot endarrerir setmanes el procés, “però no gaire més, estem en un procés de clara recuperació”, va destacar. Sobre l’arribada dels fons europeus, veu segur un bon impacte en el PIB, però descarta un canvi de model productiu o laboral a curt termini.c
En els propers dos anys s’espera que es generin a Catalunya prop de 190.000 llocs de treball