La Vanguardia (Català-1ª edició)
El boom de les trameses pel ‘black friday’ penalitza l’ocupació als comerços
El sector de la paqueteria guanya per golejada en contractacions de temporada
ocasionals, els determinats per circumstàncies de la producció podran estendre’s sis mesos, amb una opció, per conveni col∙lectiu sectorial, d’ampliar a un any. En els contractes de substitució, la durada la determina la reincorporació del treballador substituït.
D’altra banda, també hi ha precisions en els contractes de formació. En el plantejament que s’ha posat damunt la taula, aquests contractes seran d’entre tres mesos i dos anys per als d’alternança, és a dir els que combinen l’activitat de formació amb una activitat laboral retribuïda. A més, els contractes d’adquisició de pràctica professional podran ser d’entre sis mesos i un any. El període probatori es limita a un mes i queda encara obert si s’accepten els contractes de formació a temps parcial.
Entrant al terreny dels convenis, la proposta manté la prevalença dels convenis sectorials sobre els d’empresa i la ultraactivitat, és a dir, que el conveni no decaigui mentre se’n negocia un de nou. Aquests són elements dels quals el Ministeri de Treball i els sindicats han fet bandera i
Són per a activitats ocasionals, com reforços en hostaleria o empaquetar regals per Nadal
No es podran encadenar i hi ha un límit de contractes d’aquest tipus segons la mida de l’empresa
que, en canvi, provoquen una forta oposició de la patronal.
A més, és la primera vegada que consta que el Govern manté explícitament a la taula de diàleg aquesta prevalença dels convenis sectorials des que el Ministeri d’Economia i el d’Inclusió Social es van incorporar a la delegació governamental en aquestes negociacions. Això indica que si hi havia hagut discrepàncies en el Govern en aquest terreny, han quedat solucionades.
Respecte als ERTO permanents, el Govern modificarà la seva proposta i la portarà a la pròxima reunió, demà divendres. El denominat mecanisme RED es va presentar la setmana passada i va provocar un rebuig rotund dels agents socials. El van considerar confús, detallista i intervencionista. Ara tindrà un nou plantejament.
En espera de reaccions a la nova proposta del Govern, el president de la CEOE, Antonio Garamendi, va anticipar que enfoquen la negociació “amb esperit de consens” i “sense línies vermelles”, a la recerca de la flexiseguretat. ●