Salut vol atreure les especialistes

L’estratègia del de

■ partament de Salut vol canviar el fons que sempre falla en les crisis successives de la infermeria. L’objectiu, que treballar a Catalunya sigui atractiu i no se’n vagin.

La primera acció, un acord dotat econòmicament per ampliar alumnes d’Infermeria a les facultats públiques (avui un 60% de places són privades), de manera que cada curs a partir del pròxim es formin 2.400 infermeres, 600 més que ara. “Així podrem cobrir el dèficit per jubilacions d’aquí al 2030, estimada entre 5.000 i 8.000 professionals, segons les que es prejubilin”, explica Montse Gea, la directora de Professionals de la Salut. Es tracta d’ampliar la base, però sense generar noves bosses de sobrants: només per cobrir jubilacions i per atendre l’augment de ràtio per ciutadans, que Espanya manté a la franja baixa d’Europa, i que probablement s’anirà ampliant. L’altra aposta és consensuar amb societats científiques, sindicats, patronals i col·legis implantar per fi les especialitats, que existeixen legalment des de fa anys, però que a Catalunya falta que es traslladin a la realitat laboral, als contractes, tret de les llevadores. “La formació de residents, les EIR, creixeran un 50%, però necessitem aquest consens en el model de contractació i de definició de funcions perquè els nous especialistes es quedin.

Un 70% dels residents d’infermeria, l’equivalent al MIR en metges, són graduats d’una altra comunitat. I els necessitem aquí. Esperem que amb aquesta perspectiva diferent de reconeixement de l’especialització que la residència sigui més atractiva per als alumnes de Catalunya. O que, siguin d’on siguin, els sigui interessant quedar-se”, explica Montse Gea. A.M.