La Vanguardia (Català-1ª edició)
El final de contractes d’estiu porta 18.000 aturats més
Setembre és el tercer mes seguit d’augment de l’atur
El final dels contractes d'estiu passa factura en termes d'ocupació. És l'habitual cada setembre, i aquest any la regla s'ha complert altre cop. El novè mes de l'any ha acabat amb 17.679 aturats més. D'aquesta manera, s'encadenen tres mesos consecutius d'augment de l'atur: un juliol en què l'increment va arribar per sorpresa i un agost i un setembre en què aquesta pujada sol ser la norma. En total, uns 60.000 aturats més en aquests tres mesos, cosa que indueix a pensar que el bon ritme que portava la creació d'ocupació està flaquejant.
És una possibilitat que neguen des del Ministeri de Treball. Assenyalen que la pujada de l'atur aquest setembre ha estat inferior a la dels mesos prepandèmia, en concret al període 2017-2019, quan l'increment mitjà va superar els 20.000 aturats. “L'evolució aquests mesos de l'atur registrat es mou en pautes estacionals que són les habituals, i fins i tot per sota. No pot atribuir-se a un fre en la creació d'ocupació, sinó a moviments estacionals”, va afirmar el secretari d'Estat d'Ocupació, Joaquín Pérez Rey, que va afegir que “les empreses van aparcant gradualment vies d'ajust com l'acomiadament, i això ens permet afrontar aquesta època d'incertesa amb més resistència del mercat de treball”. Per la seva banda, el secretari d'Estat de Seguretat Social, Borja Suárez, va insistir en la mateixa idea, que “no hi ha símptomes d'alentiment del creixement d'ocupació”.
En examinar els diferents sectors econòmics, l'atur va augmentar especialment en serveis, amb 24.691 persones més, cosa que té lògica atès l'impacte més gran que té l'estacionalitat en aquesta àrea. En canvi, va disminuir en agricultura, construcció i indústria.
Respecte a la qualitat de l'ocupació, les dades del setembre són bones. La contractació indefinida suposa gairebé la meitat del total de 1.660.792 contractes firmats durant el mes. Per ser exactes, són 775.856, un 46,72% del total. D'aquests contractes, un 38% són a temps complet, un 25% a temps parcial i un 36% fixos discontinus.
En relació amb el considerable percentatge de fixos discontinus, Treball defensa la qualitat d'aquest tipus de contracte existent des de fa anys però mínimament utilitzat fins a la reforma laboral. “Suposaria un problema si s'utilitzés per a activitats no estacionals, però no és el fenomen que estem observant”, va dir Joaquín Pérez Rey.
Al Ministeri de Treball han elaborat una nova estadística per demostrar que augmenta la durada dels contractes i ho han fet creuant les dades de contractació amb l'afiliació a la Seguretat Social. Els resultats són que s'ha passat de necessitar gairebé 7,5 contractes indefinits per crear un nou afiliat, a requerirne només 2,6 després de la reforma laboral. Un argument per defensar la seva tesi del funcionament de les noves regles.
Respecte a la Seguretat Social, el setembre va acabar amb 29.286 afiliats mitjans més, un augment superior al del període prepandèmia, a la mitjana dels anys 2017-2019. L'afiliació entre les dones ha crescut en 61.351, mentre que entre els homes s'ha reduït en 32.065. El nombre total d'afiliats se situa en 20.180.287.
En termes desestacionalitzats, és a dir, descomptant l'efecte calendari, la Seguretat Social suma 51.079 nous afiliats al setembre, i s'acumulen 17 mesos consecutius de creació d'ocupació. Les dades també mostren més dinamisme en sectors d'alt valor afegit, com informàtica i telecomunicacions o activitats professionals, científiques i tècniques. ●