El Govern central reformarà per decret les prejubilacions
Fracassa l’objectiu de consensuar els canvis en el marc del Pacte de Toledo
El Govern espanyol ha fracassat en l’objectiu de consensuar la reforma de les prejubilacions en el Pacte de Toledo. Els grups no subscriuen el paquet de mesures per endurir les prejubilacions. Per aquesta raó el Ministeri d’Ocupació aprovarà els canvis per decret abans no s’acabi el mes de febrer, segons fonts governamentals.
El Govern va aprovar el mes de desembre passat un reial decret per enegegar la reforma de la Seguretat Social pactada el 2011 pel govern socialista amb els agents socials. Tanmateix,
Ara, un de cada dos ciutadans es jubila anticipadament, i la Comissió Europea ha exigit reformes
va deixar pendents tres mesures que considera fonamentals per eludir la pressió de Brussel·les per endurir la reforma i retardar l’edat real de jubilació, que se situa en 63,9 anys: endurir les prejubilacions, eliminar la jubilació parcial i permetre als jubilats que treballin.
La ministra d’Ocupació, Fátima Báñez, estava convençuda que podria implementar aquests canvis de manera consensuada, i per això el consell de ministres li va donar un marge de tres mesos. Davant la impossibilitat que l’oposició subscrigui el seu paquet de reformes, aprovarà els canvis per decret abans del previst per posar fi a la inseguretat jurídica que s’ha generat a les empreses industrials i frenar la sagnia de l’atur. El 2012 les jubilacions anticipades van augmentar un 14% i les parcials un 13%. La situació és tan greu que un de cada dos ciutadans es jubilen anticipadament. És per això que la Comissió Europea en l’últim examen ha exigit al Govern que acceleri les mesures per reformar la Seguretat Social.
Malgrat tot, Ocupació defensa que el decret es tramiti com a projecte de llei. Això permetria que CiU i PSOE, que estan d’acord en les mesures per compatibilitzar la pensió i la feina, s’afegissin al consens.
Els canvis que s’aprovaran van adreçats a impedir que ningú no pugui començar a cobrar una prestació de la Seguretat Social per jubilació abans de fer els 65 anys. Segons el secretari d’Estat Tomás Burgos, només que el 25% dels pensionistes continuessin treballant i cobressin només el 60% de la prestació que els correspongués, l’estalvi per al sistema podria arribar a gairebé 500 milions anuals d’aquí uns anys.
El canvi més important va adreçat a posar límits a les dues modalitats de jubilació anticipada. És a dir, a prohibir que s’adoptin abans dels 63 anys. Només s’autoritzarien als 61 anys per als treballadors amb llocs de treball “penosos, perillosos, tòxics” i els discapacitats. Quan un treballador es prejubila se li aplica un coeficient reductor sobre la prestació que li correspondria. El canvi que es proposa és que aquest coeficient es calculi sobre l’edat legal de jubilació i sobre la base reguladora –per tal de no benefi-
PSOE i CiU estan d’acord amb les mesures per compatibilitzar la pensió i la feina
El tercer canvi que introduirà el decret va adreçat a capgirar la situació actual, en què per cada persona que prolonga la vida laboral, n’hi ha set que es jubilen anticipadament. Malgrat l’acord subscrit per Espanya en l’àmbit comunitari el 2009 per fomentar el treball dels grans per fer front a l’envelliment de la població, actualment només hi ha 3.500 persones a Espanya que renuncien a cobrar la pensió per continuar treballant.
El decret permetrà als treballadors per compte propi i aliè, un cop arribats a l’edat legal ordinària de jubilació i comptant amb el 100% del període de cotització necessari per accedir a la pensió, continuar treballant al sector privat sense que es modifiquin els drets adquirits com a pensionista. Estaran obligats a cotitzar per incapacitat temporal, malalties professionals i accidents de treball. A més, hauran de pagar a la Seguretat Social una “cotització de solidaritat”, encara per determinar, per millorar els ingressos del sistema públic. Els jubilats rebrien un percentatge de la prestació que els correspongui, que podria ser objecte o no de revalorització, i en acabar la feina que estiguin fent recuperarien el 100% de la pensió que els correspongués. Una dada important és que malgrat el que aportin al sistema no milloraran la pensió que els van concedir.
Tant el PSOE com CiU estan d’acord amb aquest últim canvi legislatiu i podrien donar-hi suport durant el tràmit parlamentari. ciar les pensions més altes. A més, ha de ser proporcional al nombre d’anys d’avançament de l’edat de jubilació i només serà aplicable a partir d’un nombre d’anys cotitzats.
També es modificarà la jubilació parcial per eliminar a la pràctica el contracte de relleu. Es tracta d’augmentar la jornada laboral obligatòria al 50% (en lloc de l’actual 27%) i exigir un període mínim de cotització de 33 anys. L’empresa haurà de pagar la totalitat de les cotitzacions del treballador jubilat i del jove rellevista. A més, s’introduiran coeficients reductors i es donarà un tractament específic o més flexible en casos de contracte indefinit a jornada completa.
Aquest canvi ha causat una profunda preocupació en els sectors industrials, perquè la majoria d’empreses de l’automòbil, siderúrgia i béns d’equip afronten el rejoveniment de la plantilla amb contractes de relleu. L’ajornament dels canvis havia generat una forta inseguretat jurídica sobre els acords pactats des de l’estiu. Tant els sindicats com també la patronal estan preocupats perquè s’elimina una via d’ajust no traumàtic per a persones que han treballat tota la vida i es tanca una via d’accés per a joves poc formats.