Contractes que canvien vides
Augmenten un 35% les feines per a persones de col·lectius vulnerables amb un programa d’inserció
La feina ha estat la salvació de Jordi Balcells, un jove de 27 anys amb la síndrome de Down. Ha passat de sentir el rebuig dels empresaris a definir-se a si mateix com “un triomfador” després d’aconseguir un contracte indefinit al Decathlon de Lleida. Va començar fa un any i mig recollint la roba dels emprovadors i ara ja atén els clients, els ajuda a trobar la talla que busquen i els indica el preu. “És la feina perfecta, adaptada a les meves necessitats”, apunta després de confessar-se un addicte a l’esport, que ha estat en equips de diversos esports i que va al gimnàs amb regularitat.
La família assegura que el contracte ha suposat un abans i un després per a ell. “És un regal molt gran perquè dóna seguretat i tranquil·litat a una persona per a la qual trobar feina seria una lluita constant”, resumeix Loreto García, la tècnica d’inserció laboral, que és una figura clau en l’èxit d’en Jordi i que l’ha acompanyat abans, durant i després del contracte.
El canal per aconseguir-ho va ser Incorpora, el programa d’integració laboral de l’Obra Social La Caixa, que ahir va lliurar la setena edició dels premis a empreses que aposten per la contractació de col·lectius vulnerables: Opennatur, La Granja, Köng, Andilana, la Fundació d’Atenció a la Dependència Sant Joan de Déu i l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.
Des d’aquest gener, el programa ha facilitat l’entrada al món laboral a 5.939 persones de col·lectius vulnerables en 1.998 empreses de Catalunya. El director general de la Fundació Bancària La Caixa, Jaume Giró, destaca que s’ha registrat “un augment interanual de les contractacions de més del 35%”. Entre els beneficiats hi ha discapacitats, immigrants, exreclusos, aturats de llarga durada i dones víctimes de violència de gènere. El programa d’ajuda funciona des del 2006 i hi col·laboren un centenar d’entitats socials especialitzades en el treball amb col·lectius en risc d’exclusió i 250 tècnics d’inserció laboral, que actuen d’intermediaris entre les entitats i les empreses.