Apostar pel teletreball

Llegeixo a l’article “Més feina amb el portàtil i el mòbil, més estrès” (Economia, 26/III/2017) que Espanya, amb el 13% dels ocupats, està a la cua d’Europa en teletreball. Atès que la feina és un bé bàsic i una eina essencial per al desenvolupament personal, social, econòmic i cultural, considero que estar a la cua d’Europa en teletreball demostra que encara tenim marge de millora en ocupació amb una de les formes oferides per les noves tecnologies.

Amb el teletreball s’elimina la necessitat de mobilitat de molts tipus de treball ja que transfereix virtualment la feina d’una zona a l’altra, sent una deslocalització positiva per a tots: per a treballadors discapacitats amb problemes de mobilitat; per conciliar vida laboral i privada; per augmentar la competitivitat i rendibilitat del treball, eliminant costos i temps de desplaçament; per la possibilitat de transferir feines a persones que es troben en zones amb altes taxes d’atur...

Cal acceptar noves formes de treball per tal de crear ocupació. També caldria mentalitzar totes les parts per tal que es gestioni correctament aquesta llibertat d’horaris, sense excedir-se en hores de treball ni en pèrdues de drets laborals.

ENRIC RALLO ARNAU

Barcelona