A LAS EMPRESAS

QUITAR OBSTÁCULOS

Existe un consenso general en que para impulsar el proceso de internacionalización de las empresas deben identificarse los obstáculos que les impiden ganar tamaño. ¿Por qué las compañías españolas tienen un promedio de dimensión tres veces inferior a las de países líderes como Alemania, EE.UU o Japón? Presentamos algunos de los factores que afectan a la decisión de las empresas para expandirse y apuntamos medidas que puedan eliminar dichas barreras.

Durante los años de expansión previos a la crisis, hubo una distribución de recursos hacia empresas y sectores con baja productividad. Las razones fueron varias. Una fue la existencia de una regulación inadecuada. Los sectores donde más cayó la productividad durante el período de crecimiento fueron precisamente aquellos más expuestos a la regulación. Si la asignación de contratos o la supervivencia de una empresa no está determinada por su eficiencia, sino por el grado de protección que le otorgan las normas gracias a su capacidad de influencia, la competitividad de la economía se ve negativamente afectada.

¿Para qué crecer, invertir y alcanzar nuevos destinos de exportación si existen garantías de disfrute de rentas monopólicas en el mercado doméstico?

Se da incluso el caso de que existen regulaciones que explícitamente impiden la entrada de empresas grandes en determinados lugares y horarios (comercio minorista). Aquí, políticas que incrementen la competencia (mercado único, servicios profesionales) o que ayuden a mejorar el entorno institucional (independencia de reguladores y capacidad sancionadora) deberían de ser prioridad.

Otro mecanismo a través del cual se habría observado una mala asignación de recursos es la provisión de crédito. Las pequeñas empresas en España dependen en mayor medida de la financiación bancaria que sus contrapartes en otros países europeos. Muchas de ellas se han visto afectadas negativamente por el proceso de restructuración de una parte del sector. Una investigación reciente apunta a que empresas ligadas a instituciones débiles tuvieron que reducir más el empleo, ante la disminución en la provisión de liquidez y crédito que sufrieron. Para evitar que empresas solventes se vean afectadas por lo anterior, deberían diversificarse las fuentes de financiación de las pymes, a través del desarrollo de mercados alternativos.

CRECIMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

Uno de los factores que explican la falta de tamaño es el nivel de capital humano, tanto de los trabajadores como de los empresarios. El elevado nivel de abandono escolar, junto con el desajuste de competencias entre la demanda y la oferta de trabajo implican restricciones importantes a la creación de empleo en aquellos sectores más expuestos a la demanda externa. Por otra parte, la formación de la gerencia es determinante para poder mejorar la eficiencia y adoptar nuevos procesos y tecnologías que ayuden al crecimiento. Las políticas a tomar en cuenta aquí van desde la mejora del sistema educativo y de las políticas activas de empleo, hasta la implementación de prácticas de buen gobierno corporativo que aseguren la elección de consejeros delegados basados en la meritocracia.

Por último, el crecimiento y la productividad de la empresa estarán directamente ligadas a la adopción de nuevas tecnologías. Por eso destaca el bajo nivel de gasto en investigación y desarrollo que realiza el sector privado. A esto se añade el hecho de que

HAY QUE IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS QUE IMPIDEN GANAR TAMAÑO A LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS

el esfuerzo que realizan las administraciones públicas tiene una baja rentabilidad, al coincidir pocas veces con los intereses de las empresas y de la sociedad. Esto es particularmente importante en un momento en el que la transformación digital tiene un impacto significativo sobre todas las fases del sistema de producción y comercialización. Ante la disrupción, las empresas verán como parte normal de cada día el ofrecer sus bienes y servicios a través de la web, incrementar el uso de robots o inteligencia artificial, así como incorporar los datos que van generando a la toma de decisiones. Para ello, es indispensable un mayor gasto en I+D.