Les espanyoles treballen ‘de franc’ 54 dies a l’any

Europa Press

La bretxa salarial entre dones i homes a Espanya és del 14,9%, segons dades provisionals del 2015 publicades per Eurostat. El càlcul implica, segons denuncia el sindicat UGT, que al final de l’any les dones treballen de franc un total de 54 dies a l’any, que és el que quedarà perquè acabi el 2017 des de dimecres vinent.

El percentatge de la bretxa salarial a Espanya la situa a l’onzè lloc entre els països de la UE en els quals la diferència de salari entre dones i homes és més petita. Això la situa per sota de la mitjana europea, del 16,3%, un 0,4% menys que a l’informe anterior. Per la seva banda, a Espanya no ha variat respecte a l’últim any.

No obstant això, Espanya continua lluny del 5,5% que registren Itàlia i Luxemburg, i de països com Romania (5,8%) o Polònia (7,7%). Els països on aquesta diferència és més gran són el Regne Unit (20,8%), Àustria (21,7%), Alemanya (22%), la República Txeca (22,5%) i Estònia (26,9%).

Segons explica la UGT, aquesta discriminació provoca que hi hagi dones que, malgrat que han treballat tota la vida, presentin “un índex elevat de situar-se per sota del llindar de la pobresa”. Per això, el sindicat ha posat en marxa una campanya i ha exigit al Govern espanyol que “activi tots els mecanismes possibles per fer complir la Constitució” pel que fa a la igualtat entre homes i dones, i que introdueixi en la legislació espanyola la definició de “treball del mateix valor”, tal com recomana la Comissió Europea.

Segons l’opinió d’aquest sindicat, la “discriminació per raó de sexe té una repercussió severa en els salaris de la dones, que va més enllà de la seva vida laboral, ja que afecta també la seva jubilació”.