Treball fa aflorar 13.000 feines submergides
L’import de l’acció sancionadora és de 30 milions
La Inspecció de Treball de Catalunya va aflorar 13.028 llocs de treball en els nou primers mesos de l’any, un 3,5% més que l’exercici anterior. La tasca inspectora de la Generalitat va permetre a més transformar 7.585 llocs de treball temporals en indefinits. Són 2.000 contractes més que l’any anterior.
El conseller de Treball, Chakir el Homrani, va destacar ahir durant la presentació de les estadístiques que com a conseqüència de les investigacions al sector carni, un total de 7.289 treballadors considerats com falsos autònoms han passat a cotitzar al règim general de la Seguretat Social. Només en quotes a la Seguretat Social s’han recaptat 8,1 milions d’euros. La directora general de la Inspecció de Treball, Maria Luz Bataller, va dir ahir que es dona per finalitzada la campanya específica del sector carni. “Catalunya és l’única comunitat que ho ha aconseguit”, va afegir Bataller.
Ahir la secretària del sector alimentari d’UGT Catalunya, Alicia Buil, va demanar al departament que no suspengui la campanya perquè al seu parer encara s’han de regularitzar les “empreses pantalla” que contracten indirectament els antics falsos autònoms.
Els expedients sancionadors s’han elevat a 39.600, un 2,3% més que en els nou primers mesos de l’any anterior. L’increment de quotes aconseguit amb l’actuació inspectora és de gairebé 100 milions d’euros. Pel
La Conselleria critica l’actuació de Bayer amb l’ERO anunciat a Sant Joan Despí
que fa a les sancions, El Homrani va explicar que s’han imposat per valor de 30,1 milions d’euros.
Respecte a la tasca inspectora del registre horari obligatori que va entrar en vigor aquest any, el conseller va detallar que han tingut prop d’un centenar d’expedients.
El director general de Treball, Josep Ginesta, es va referir ahir també a l’últim expedient de regulació d’ocupació (ERO) anunciat, el de la multinacional Bayer. Ginesta va dir que “hi ha una cosa que no quadra” en el fet que la multinacional acomiadi amb un ERO alhora temps que contracta nous treballadors en un altre departament. Segons el conseller, l’actual legislació facilita que les empreses puguin tancar una factoria a Catalunya encara que no hi hagi causes que ho justifiquin.