Reduir migrants i atreure’n d’extracomunitaris qualificats

Mentre es fan esforços per frenar l’entrada de migrants en general, Alemanya mira de sortir al pas de la seva escassetat de mà d’obra facilitant l’entrada al país de treballadors qualificats de fora de la UE. El 16 de desembre la gran coalició presidida per la cancellera democristiana Angela Merkel es va reunir amb sindicats, empresaris i lands per preparar la implementació d’una llei aprovada fa un any, el desembre del 2018, sobre migrants amb formació. Segons l’Institut per a la Investigació de l’Ocupació (IAB), un organisme federal, a Alemanya actualment hi ha 1.359.000 llocs de treball sense cobrir. Personal sanitari i d’atenció geriàtrica; obrers de la construcció; treballadors del sector de restauració i hostaleria, i informàtics són les vacants més urgents per resoldre. La llei entrarà en vigor l’1 de març. A partir d’aquest moment els treballadors extracomunitaris amb formació professional, tècnica o acadèmica podran accedir al mercat de treball alemany sense que calgui demostrar, com ara, que no hi ha alemanys ni altres europeus disponibles per cobrir la vacant. Tampoc no farà falta que es tracti d’un sector o professió particularment necessitat a Alemanya. Sí que serà obligatori parlar alemany, i els interessats podran estar-se al país sense contracte previ fins a sis mesos.

“Alemanya no és l’únic país interessat en els treballadors qualificats; hi ha una gran competència”, va admetre Merkel després de la reunió. En efecte, la UE, enfrontada a una realitat demogràfica general d’envelliment de la seva població i de reducció de mà d’obra, estudia obrir nous canals per a la immigració qualificada. Entre els mandats del comissari europeu Margaritis Schinas hi figura crear vies d’immigració legal per “atreure les habilitats i els talents que l’economia i el mercat laboral d’Europa necessiten i no tenen”. Tot això s’hauria d’abordar a Brussel·les dins el paquet legislatiu general sobre migració i asil a la Unió Europea.