Un nou propòsit per a Cap d’Any: canviar de feina
Un estudi revela que un de cada quatre ciutadans no està content amb la seva feina
Comença un altre any i floreixen els desitjos. Els propòsits se solen repetir cada 1 de gener: fer dieta, matricular-se a una escola d’idiomes, apuntarse al gimnàs, organitzar-se més bé, cuidar més els amics... És la llista dels típics desitjos de Cap d’Any, als quals d’un temps ençà se n’ha afegit un altre: canviar de feina. Un estudi recent fet a Espanya per InfoJobs revela que un de cada quatre ciutadans somia aquestes dates, com mai, trobar una feina millor o millorar les condicions de la que té.
El salt d’any és el moment en què moltes persones es proposen canviar algunes coses per anar a millor. InfoJobs –plataforma líder a Espanya per trobar les millors oportunitats laborals i el millor talent– ha centrat aquest últim estudi en l’anàlisi del grau de satisfacció dels espanyols amb la seva feina i a mirar de saber què voldrien canviar en el seu àmbit laboral.
Gairebé la meitat de les persones consultades en aquesta enquesta confessen que cada final d’any es marquen una llista de propòsits per a l’exercici que entra. La sorpresa per als investigadors, però, ha estat que un 62% d’aquests ciutadans que desitgen petits o grans canvis amb l’entrada d’any pensen en la seva feina. I la dada més reveladora: un 26% de les persones consultades (totes amb feina) manifesten directament el desig de canviar de feina o, dit d’una altra manera, un de cada quatre ciutadans espanyols no està satisfet amb la seva actual situació laboral i somia a canviar de feina.
El fet que aquest desig sigui tan generalitzat tindria, indiquen fonts sindicals, una explicació. Aquestes ganes de canvi en el lloc de treball només seria un fidel reflex de l’actual precarietat laboral que pateixen avui molt treballadors.
L’estudi dona altres dades que també ajuden a dibuixar els propòsits de la població ocupada per a l’any que entra. Un 48% dels enquestats s’han proposat millorar la seva formació amb algun curs de reciclatge o de noves eines (és el desig majoritari), seguit de no estressar-se (45%) i aprendre anglès o altres idiomes (29%).
El fet que el primer propòsit, en l’àmbit laboral, sigui millorar en formació “no és estrany, ja que en l’entorn canviant en què vivim formar-se ja no és només una manera de progressar professionalment, sinó que en alguns casos és vital per sobreviure en un lloc de treball”, afirma Neus Margalló, responsable
UN ALTRE DESIG MAJORITARI La meitat de la gent consultada voldria millorar la formació el 2020
L’AGENDA DE PRIORITATS A la tradicional llista de fer dieta o d’anar al gimnàs s’hi afegeix l’àmbit laboral
d’estudis d’InfoJobs.
Per gènere, l’estudi observa diferències entre homes i dones. “En el cas d’elles, el propòsit que més es plantegen (51%) és no estressar-se”, diu l’enquesta. Un 48% de les dones tenen com a propòsit de Cap d’Any millorar la formació i un 30% aprendre anglès, el mateix percentatge de treballadores que volen canviar de feina.
Per als homes, diu l’estudi, el més important és organitzarse més bé a la feina (26%), mentre que el percentatge dels que volen canviar de situació laboral (21%) és més baix que en el cas de les dones.