Formarse ante los nuevos DESAFÍOS DIGITALES
Fundación Telefónica impulsa la educación digital y la formación para el empleo
Hasta la fecha, las empresas españolas han sido de las menos preparadas para afrontar la transformación digital, situándose por debajo de la media europea, según datos de Eurostat. No obstante, con la pandemia la digitalización se ha convertido en una necesidad y la Inteligencia Artificial, el Big Data, el IoT o la ciberseguridad son ya aliadas de la llamada nueva normalidad.
Empresas, trabajadores y estudiantes se enfrentan a nuevos retos. Para alcanzarlos, Fundación Telefónica pone a su disposición cursos, programas y herramientas digitales gratuitas para obtener una formación digital. El programa Conecta Empleo cuenta con un amplio y variado catálogo de cursos online gratuitos, además del Mapa del Empleo y el Orientador Profesional Virtual, que ayudan en la búsqueda de empleo. El objetivo es formar en las profesiones digitales de hoy, desde desarrolladores web a expertos en ciberseguridad, marketing digital o arquitectos de datos.
Uno de los programas más destacados es Profesionales 4.0, que Fundación Telefónica y la CEOE han puesto en marcha para impulsar la digitalización de los sectores productivos en España. El sector de la construcción ha sido el primero en activar el programa con el itinerario Nanogrado Construcción 4.0, de la mano de la Fundación Laboral de la Construcción para capacitar en competencias digitales a sus trabajadores. Otros programas gratuitos como Lanzaderas de Conecta Empleo o Alfabetización Digital, ambos impulsados con la Fundación Santa María la Real y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, ayudan a reactivar y mejorar la búsqueda de trabajo con técnicas y herramientas acordes al nuevo entorno profesional. Gracias a estos programas, los participantes aprenden a hacer un plan de prospección laboral y actualizar su perfil laboral; ensayan entrevistas de trabajo, refuerzan competencias transversales y digitales, y entran en contacto con empresas en busca de su inserción laboral. A través de sesiones virtuales se preparan para lograr las aptitudes y conocimientos que las empresas demandan.
APRENDER INNOVANDO
Para los que no tienen claro qué estudiar o necesitan reciclarse profesionalmente, Fundación Telefónica pone a su disposición dos herramientas interactivas gratuitas, basadas en Big Data e IA, que les guiarán y asesorarán en la búsqueda de empleo. El Orientador Profesional Virtual ofrece orientación personalizada para descubrir el perfil digital más adecuado para cada uno junto a las carreras digitales más demandadas y lo que se necesita para acceder a ellas. El Mapa del Empleo indica cuáles son las profesiones digitales más solicitadas en cada provincia, qué habilidades requieren y la formación digital más adecuada.
Para los más disruptivos, Fundación Telefónica ha puesto en marcha 42 Madrid, un innovador campus de programación con una metodología pionera para formar a futuros programadores y profesionales digitales cualificados. El modelo 42 asume el reto de ofrecer oportunidades laborales en tecnologías como ciberseguridad, Big Data, IA, Blockchain o IoT, entre otras. Un método avalado por el éxito del 100% de inserción laboral en más de veinte países, y que en 2021 abrirá nuevos campus en Málaga, Urduliz (Bizkaia), Alicante y Barcelona.
El programa Conecta Empleo ofrece cursos ‘online’ gratuitos, un Mapa del Empleo y un Orientador Profesional Virtual