Pacte amb els sindicats per reduir la plantilla en 1.800 treballadors
Els principals sindicats de Banc Sabadell han acceptat l’oferta de la direcció del banc per reduir la plantilla en 1.800 persones, de manera que les dues parts firmaran l’acord la setmana que ve, van informar ahir fonts sindicals, que van recordar que l’acord inclou prejubilacions a partir dels 56 anys i es basa en sortides voluntàries. L’acord arriba després que el banc millorés les condicions tant de les prejubilacions com de les baixes incentivades a Espanya. Els empleats de 56 o més anys que s’acullin a la prejubilació cobraran el 75% del salari fins als 63 anys, i després se’ls aplicarà un conveni especial amb la Seguretat Social amb actualització de l’1% anual.
D’aquesta manera, asseguren aquestes fonts, la quantia màxima per empleat seria de 300.000 euros per als nascuts el 1962, 1963 i 1964, i de 280.000 euros per a la resta. Respecte a les jubilacions anticipades, els de 63 i 64 anys percebran com a complement un 20% del seu salari anual, i un 10% els de 65 o més anys.
Pel que fa a les baixes incentivades, el pacte passa per abonar 35 dies per any treballat amb un màxim de dues anualitats. Els criteris d’adhesió es regiran per l’edat, amb preferència d’aquelles persones amb més de 40 anys d’antiguitat a l’empresa, i es donarà prioritat a les prejubilacions sobre les baixes incentivades. El banc, a més, s’ha compromès a valorar la mobilitat funcional allà on hi hagi un excés de demanda i elimina la quota provincial per a tots els centres corporatius, comptabilitzant com un únic centre.
Fonts sindicals van assegurar a Efe que creuen que les 1.800 baixes es cobriran en gran manera amb prejubilacions i més encara després del fracàs de les negociacions de la integració entre el BBVA i el Sabadell. Els sindicats celebren que l’acord signifiqui una millora substancial, sense precedents al banc, per abordar sortides voluntàries de forma ordenada. No és previsible que hi hagi cap problema en la ratificació de l’acord per part dels treballadors del banc, ja que té el suport de representants del 90% de la plantilla.
Les sortides de les 1.800 persones de Banc Sabadell a tot Espanya, que estan previstes per al primer trimestre del 2021, es finançaran amb la venda durant aquest any d’una cartera de renda fixa. Pràcticament tots els bancs estan emprenent processos semblants als de Banc Sabadell.