Cicles: o molt desitjats o molt ignorats

El cas del gremi tèxtil és paradigmàtic. Els cicles de confecció s’omplen, mentre que els de fabricació queden buits. Aquest any a l’Institut Terrassa han reorientat la llista d’espera cap a producció, amb l’argument que tot és moda. “Prefereixen imaginar-se com a modistes de vestits de núvia o dissenyadors de Zara, però això està reservat a pocs; també hi ha botigues d’arreglaments o tasques molt repetitives, com ara cosir botons”, assenyala Montse Favà, cap de departament de l’Institut Terrassa. En canvi, en una empresa tèxtil la feina a les filadores pot ser bonica, però no ho saben”. Els dos graus estrella aquest curs han estat microinformàtica i auxiliar d’infermeria, tots dos amb molta inserció laboral . Silvia Miró, directora de l’àrea de treball de la patronal Pimec, detalla la falta de perfils professionals vinculats amb la bata blava com a mecànica industrial i automatització. O els d’energia i aigua. José Luis Durán, director de l’Escola de Treball, ha omplert aquest any tots els graus, alguns amb més dificultat, malgrat la seva bona inserció: fusteria i moble, producció de calor, mecanització, soldadura, construccions metàl·liques, manteniment electrònic... “Ens prenen els nois de les mans”, afirma. L’ITB, centre de referència barceloní per als àmbits d’informàtica i comunicació, ha rebut una allau de peticions, no totes ateses, malgrat “l’esforç de les administracions per augmentar les places”, indica Alberto Vilà, director del centre . En grau mitjà de videojocs es necessita un 8 de nota, a causa de la gran demanda. “No és jugar fins a les dues del matí a videojocs, però els atreu molt”. Aquests dies Vilà entrevista a correcuita potencials professors d’informàtica. “No n’hi ha”. Miró urgeix a “crear un mapa de necessitats i veure quina és la tendència. A partir d’aquí orientar més bé el jove, un aspecte amb potencial de millora, i planificar l’oferta”.