8 RE COMENDACIONES

1 Objetivos claros

¿Q ué buscas? ¿Cuál es tu meta? Tener bien definido el trabajo que deseas acorde con t u formación, habilidades y per fil personal y profe sional, y p ostula para las ofer tas d e empleo relacionadas co n tu per fil

2 Elabora un buen CV

Es imprescindible para lograr tus objetivos. El C V debe destacar los punto s fuer tes y las habilidades soft, a que l lasquem uc has veces no sedes t acan, pe rosí son important es para la sempre sas: saber trabajar en equipo, ser empático, dotes de liderazgo, etc.

3 Crea tu per fil en las redes sociales Lo s reclutadores aprovechan la información y el potencial que les ofrecen las re des para buscar candidatos y cubrir va cantes. LinkedIn es lar e d social por exce lencia para la búsqueda de empleo y la que más usuarios registrados tiene. Otras opciones so n X ing y BeBee

4 Utiliza los por tales de empleo Infojobs, Infoempleo, Monste r o Indeed. Este últim o no es un portal de empleo propiamente, sino que funciona como un“G oogle” para local i z aro fer tas de trabajo. Hay plataformas específicas por se ctores, como EmpleoMarketing, para empleos relacion ados con el sector del marketing; Domestika, para diseñadores; TecnoEmpleo, siti o web especializado en el sector informático, te leco municaciones y tecnología

5

No te quedes en casa

Inte rcambiar co nocimientos, ex perien cia s, dar se a con o cer entre persona s delmis mo sector, o complementari os, puedea y u dara encontrar trabajo

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Actualiza tus conocimientos Aprove cha el tiempo y a púntate a cursos y capacitaciones presenciales o en l ínea para estar a la última o incidiren a que lloen que est és meno s preparado, como pueden se r los idiomas o dete rminados programas informáticos

7 Desarrolla tu marca personal

Te posiciona como expert o en determinada s mater i as, lo que transmite confianza alo s reclutadores y m ayores opor tunidades de encontrar un empleo. También per mite crea runa comunida d con laque compartir conten i do e incrementar la re d de contactos

8 Prepara la entrevista

In fórmate dela empresa quet e entrevistar á, analiza tus puntos fuertes y débiles, tenen cu en ta el l en guaje verbal y corporal, j unto con aspe c tos formal esco mola puntual ida d, la vestimenta, et c. T amb i é ne s important e saber qué node be d eci r se en una entrevista det rabajo: evitar comentari os negativo s sobreu na empresa, no mentir, no serp e simis ta, evitar preguntar sobre v acaci ones o remuneració nen la primera entrevista, et c.