LOS SÉ NI ORSA PUES TAN POR EL‘ RES K ILL IN G’

Uno de los principales reto s q ue afrontan los empleados es la necesidad de adquirir nuevo s co nocimientos para adaptarse a los cambios que la pandemia ha propiciado en el mundo del trabajo: el denominado reskilling. Así, el 75% de los trabajadores españoles estaría dispuesto a adquirir otras habilidades diferentes a las de su puesto actual, según el estudio Decoding Global Ta lent, realizado por Boston Consulting Group ( BCG) en co laboración con InfoJobs en España.

De hecho, los mayo re s p orce ntajes en lo que se refiere a este aspecto se encuentran en el co lectivo sénior ( cerca del 80% de los trabajadores de entre 41 y 60 años destaca la impor tancia de este proceso de formación), que tradicionalmente ha te nido siempre m ás dificultades para reinve ntarse o, por ejemplo, adaptarse a las nueva s tecnologías.