Info Jobs consigue cerrar más de un millón de 'Alegrías' en 2016
InfoJobs ha cerrado el ejercicio de 2016 con mucha alegría. "Hemos conseguido 1.205.731 de contratos cerrados, un 45% más que el año pasado", asegura Dominique Cerri, Directora General de la compañía". Y añade: "Esto significa que más de 870.000 personas, el 29% de candidatos que se inscribieron a una oferta, consiguieron un contrato de trabajo".
Cada contrato que se cierra es un motivo de alegría para la organización. Y el cómputo anual de contratos, una Alegría con mayúscula. Así que anualmente han decidido organizar un estudio con la consultora TNS en el que miden de manera científica el alcance de la efectividad de Info Jobs. Es decir, cuántos contratos de trabajo se han cerrado anualmente gracias a la compañía para, cifras en mano, poder afirmar luego que Info Jobs funciona, que Info Jobs junto a sus clientes ayuda a generar felicidad.
La alegría se extiende y afecta también al conjunto de la empresa. "Para nosotros –explica Dominique– es un motivo de celebración muy grande. En Info Jobs sabemos que conseguir un trabajo es más que firmar un contrato. Encontrar un trabajo nos permite realizarnos como personas, nos da seguridad, nos ayuda a crecer y nos permite sentirnos parte de esta sociedad. Ayudar a tantas personas a mejorar su calidad de vida, a sentirse más felices y satisfechos, hace que nuestro día a día merezca la pena y nos motiva a seguir trabajando en ello y por ello".
En 2016, además, las Alegrías han despuntado en cuanto a los contratos indefinidos. Lo demuestra el hecho de que el 24% del total de contratos firmados lo fueron por tiempo indefinido, lo que supone que 1 de cada 4 contratos iniciales indefinidos generados en España se firmó a través de Info Jobs.
Las Alegrías también se debieron a que el número total de contratos subieron un 45%, un procentaje realmente alto. Un aumento debido tanto al aumento de las ofertas publicadas por las empresas como al aumento de los candidatos inscritos. "Nuestra voluntad –dice Dominique– es que el número de contratos que se cierran crezca año tras año ayudando así a las empresas a encontrar talento y a las personas a encontrar el trabajo deseado."
La captación de talento para las empresas es una de las características que hacen de Info Jobs un referente. Lo demuestra la creciente confianza y la mejor relación que éstas encuentran en la compañía. "Una relación basada principalmente en la confianza –asegura Dominique Cerri–. Muchas empresas llevan con nosotros desde los inicios de Info Jobs, hace casi 20 años. Nos gusta escucharlas, saber lo que necesitan y, en base a ello, ofrecerles las herramientas, productos y servicios que mejor se adaptan a sus necesidades. Una de ellas es la plataforma de contratación e Preselec, un sistema integral de reclutamiento y selección que ayuda a las empresas a acelerar sus procesos de selección. Tras casi 20 años en el mercado, Info Jobs tiene la base de datos de curriculums más extensa del país".
Es aquí donde las empresas pueden buscar con todo lujo de detalles las personas que están buscando para sus organizaciones. Info Jobs dispone de un buscador de CV muy afinado y sofisticado, que permite buscar currículums que cumplan determinados requisitos. Por eso es importante que los candidatos, aunque no estén en búsqueda activa, tengan su CV actualizado, ya que una empresa puede requerirlos en cualquier momento y ofrecerles una oferta que mejore su carrera profesional. "Así que, candidatos: ¡actualizad siempre vuestro currículum!", exclama Dominique.
La Directora General explica también que Info Jobs ayuda a sus clientes no solo en el proceso de captación del mejor talento, sino también a formarse y a conocer las últimas novedades del mercado laboral. La compañía genera contenido de interés, invitando para ello a hablar y a compartir conocimiento a profesionales que proporcionan información actualizada del sector. En definitiva, se les acompaña en todo el proceso y se genera información de interés que les resulte útil frente a los departamentos de RRHH, un entorno que con las nuevas tecnologías es muy cambiante y requiere de nuevas técnicas de selección.
Dominique Cerri tiene un mensaje a punto dirigido a las empresas que han contribuido a la firma durante 2016 de más de 1 millón de contratos. "Queremos dar las gracias –dice– a las más de 70.000 empresas que, junto con nosotros, han contribuido a generar empleo, a dar buenas noticias a los candidatos, a cerrar contratos y, en definitiva, a conseguir más de un millón de Alegrías. También queremos agradecer a los candidatos que con su ilusión y talento acceden cada día a las ofertas".
“Ayudar a las empresas a encontrar talento y a las personas a firmar un contrato es un trabajo muy bonito”
“El número de contratos cerrados durante el año 2016 supone un 45% más que los logrados el año pasado"