Mesa redonda

Ana Ribalta Subdirectora general de Banc Sabadell

“La diversidad es un valor, aunque no nos lo creemos. En España se busca la homogeneización porque es menos incómoda”

Nuria Basi

Presidenta de Basi Group

“El empoderamiento tiene que servir para dejar atrás el victimismo y luchar con las armas que tenemos para hacernos visibles”

Carme Hortalà Directora general de GVC Gaesco Beka

“Hay que potenciar los currículums ciegos a todos los niveles y los mentoring en la empresa; enriquecen a la compañía”

Núria Rodríguez Consejera delegada de Nedgia (Gas Natural Fenosa)

“Un valor importante por el que hay que apostar en el liderazgo es la resiliencia, la capacidad de adaptación a diferentes circunstancias”

Mercè Franquesa Directora general de Jones Lang LaSalle para Catalunya

“El liderazgo tiene que ver con la adecuación de los valores personales y los de la empresa; se buscan líderes auténticos y humanos”

Silvia Alsina Directora general de Román y Asociados

“Hay gente que todavía protege el sueldo del hombre porque es el sustento de la familia. ¡En pleno siglo XXI!”

Maria Teixidor, Vicesecretaria de la junta del FC Barcelona

“La brecha se romperá con

sororidad. Veo con pavor cómo mujeres en recursos humanos presentan ofertas con la mitad de sueldo”