Los trabajadores vuelven a las fábricas
La transición hacia una economía circular es vista como una oportunidad para la reindustrialización de Europa
El actual modelo económico lineal –caracterizado por una lógica de extracción, producción y residuos– ha llevado a Europa a perder una parte importante de su tejido industrial. Con la transición hacia una economía circular, el Viejo Continente espera reindustrializarse y recuperar puestos de trabajo vinculados a procesos industriales.
“Un informe de la UE prevé la creación de 700.000 empleos netos hasta el año 2030, y hay estudios mucho más optimistas aún”, señala Carles Rivera, coordinador gerente del Pacte Industrial de la Regió Metropolitana de Barcelona. Esto no significa que no haya destrucción de puestos de trabajo –“que la habrá”, advierte Rivera–, pero serán más los empleos generados que los que desaparezcan. Sònia Ruiz, fundadora y directora ejecutiva de Noima y colaboradora académica en Esade, destaca que “la generación de ocupación se dará tanto entre los perfiles más cualificados como en los menos”.
La economía circular se basa en tres pilares: la prevención en el uso de materias primas y energía, el aumento de la durabilidad de los productos y la maximización de la valorización de las materias una vez finalizada la vida útil de los productos. Es decir, se busca conseguir que la economía sea un círculo cerrado en el que no haga falta la extracción de nuevos recursos porque se reutilizarán las materias ya en circulación.
A partir de esta nueva forma de producción, el estudio Perfils professionals i necessitats de formació per a l’economia circular a la indústria determina que se crearán puestos de trabajo relacionados con el ecodiseño, la economía funcional, la reutilización y reparación de productos, la refabricación o remanufactura, el reciclaje
Más crecimiento
En el marco de una economía circular, para el 2030 el PIB europeo podría crecer hasta un o la ecología industrial. Todos ellos, empleos “de mayor proximidad, más estables y menos expuestos a la sustitución por robots”, afirma Jordi Oliver, fundador y director ejecutivo del estudio de ecoinnovación Inèdit. Unos empleos más difícilmente externalizables a países de fuera de la Unión Europea.
Estos cambios en el mercado laboral, aún incipientes, exigen nuevos perfiles y aptitudes profesionales. “Se requieren perfiles más híbridos y transversales, personas que sepan colaborar y trabajar en equipo, con visiones más generalistas, creativas, innovadoras y emprendedoras”, señala Ruiz. También la educación, desde las escuelas hasta las universidades, deberá “pasar del actual paradigma lineal al circular”, afirma la experta. Por otro lado, esta nueva forma de producir requerirá la adaptación de quienes vean peligrar sus puestos de trabajo por los cambios venideros.
Entre los sectores netamente generadores de trabajo, Rivera destaca los relacionados con el diseño de productos, la manufactura, el tratamiento de residuos o el reciclaje. En cambio, el sector de la construcción tradicional o la minería y demás actividades extractivas perderán ocupación, señala el coordinador gerente del Pacte Industrial.
Los tres expertos consultados participaron en una jornada sobre la economía circular organizada por el Palau Macaya de La Caixa y el Pacte Industrial.
LOS NUEVOS MAGOS DEL MERCADO Jack D. Schwager
Valor editions 528 p. | Papel 32 €
Los mercados no son aleatorios, por muchos académicos que hayan defendido la hipótesis del mercado eficiente, asegura Jack D. Schwager, que se ha dedicado dos décadas al análisis de mercados de futuros. Y los mercados no son aleatorios, afirma, porque se basan en el comportamiento humano, especialmente el de las masas, y este no es aleatorio. Hay un millón de formas de ganar dinero en los mercados, pero todas son difíciles de encontrar, y el secreto del éxito en su opinión no es ninguna elaborada teoría ni algún indicador decisivo, sino cada individuo. Tras las entrevistas realizadas a numerosos traders para su libro Los nuevos magos del mercado ha concluido que sobresalir en el trading requiere talento y dura disciplina, no es cuestión de azar. Y además la paciencia es crucial. Si en su anterior libro, Los magos del mercado, entrevistaba a gente como Ed Seykota –que recomendaba mirar sólo las portadas de los diarios, y no el interior, para obtener la información importante sobre las tendencias del mercado–, ahora habla con Bill Lipschutz, al que llama “el sultán de las divisas”, Monroe Trut, “el mejor retorno que el bajo riesgo puede comprar”, o Al Weiss, “la enciclopedia humana de los gráficos.
DATO
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