Hacia un mundo freelance
Llevamos meses debatiendo sobre si estos dos años de pandemia van a cambiar las políticas de teletrabajo y las prácticas y hábitos de las reuniones presenciales entre clientes, proveedores y colegas. Pero se ha hablado poco de lo que pienso que va a ser realmente la gran transformación en el mundo del empleo y el trabajo. Y me refiero al meteórico ascenso que se va a producir en el colectivo del autónomo y que como economista me atrevo a augurar.
Tres factores son los que pienso que van a causar este incremento. Y los tres se han producido casi al mismo tiempo, así que la suma de los mismos producirá un efecto geométrico. Son la experiencia de los ERTE, la reforma laboral y las nuevas cuotas de seguridad social para autónomos.
Vamos con el primero. Durante los ERTE sucedió que, especialmente en el sector servicios, las empresas se encontraron con una extraña situación. Tenían a parte del personal en suspensión temporal de empleo y no siempre podían acompasar las entradas de encargos o de trabajos con la estructura disponible. Tampoco se podía sacar y meter al personal en ERTE como quien se sube o se baja de un taxi, así que muchas empresas recurrieron a la subcontratación. Durante estos dos años, igual que hemos descubierto el teletrabajo y las presentaciones virtuales, hemos descubierto que se puede funcionar con una estructura mucho más reducida y subcontratando servicios a profesionales liberales o autónomos cuando es menester. Se le llama variabilizar gastos fijos. En otras palabras, convertir gastos de estructura en gastos variables. Sí, son más caros, pero solo los pagas cuando los necesitas y eso sitúa el punto muerto más abajo. Es más fácil y rápido entrar en beneficios.
Por otro lado, la nueva reforma laboral limita muchísimo los contratos temporales y los de obra y servicio. Va a ser muy arriesgado saltarse esta norma, porque una inspección de trabajo o una demanda de un trabajador supone convertir en indefinido a un temporal. Las empresas no van a arriesgarse.
Añadamos el tercer factor: ser autónomo es caro porque hay que pagarse la seguridad social. Sin embargo, a partir de ahora la Seguridad Social que abonar se va a poner en relación a lo que se factura, por lo que muchas personas en búsqueda activa de empleo, muchos de ellos personal cualificado, podrán darse de alta sin tener que asumir un coste fijo demasiado gravoso.
Como resultado creo que en uno o dos años ya no hablaremos de la dualidad del mercado de trabajo español. Habremos conseguido erradicar el empleo precario. Eso sí, convertidos en autónomos. Porque la precariedad no se erradica con reformas laborales, sino con empresas sólidas, economías estables y leyes seguras.