Unidas para la igualdad

Lean in, una asociación con más de 1.500 integrantes, sigue las ideas de la exdirectiva de Facebook Sheryl Sandberg

“No sé cómo pedir un aumento de salario”. “Soy la única mujer en las reuniones y no me escuchan”. “Quiero crecer profesionalmente”. Con estas inquietudes las mujeres se acercan a Lean In Network Barcelona, una asociación con más de 1.500 integrantes inspirada en el libro homónimo de la exdirectora de operaciones de Facebook Sheryl Sandberg que provee un espacio de encuentro, información y conexión entre mujeres profesionales en la ciudad. El superventas estadounidense, publicado en el 2013, visibiliza episodios y dinámicas que las mujeres viven en el trabajo de forma regular, que impiden que crezcan y lleguen a puestos de liderazgo y que, sin embargo, con frecuencia no saben identificar.

Ikuska Sanz fundó Lean In Network Barcelona en el 2016, con un grupo de 17 mujeres. “Superamos las cien participantes en un mes y entré en el programa de liderazgo que tiene la organización en Estados Unidos”, narra Sanz. Esta certificación catapultó el crecimiento de Lean In en Barcelona, que actualmente

La asociación fomenta en Barcelona el desarrollo profesional de las mujeres a través eventos

es el network de este tipo más grande en España. La asociación fomenta el desarrollo profesional y la igualdad laboral de las mujeres a través de dos actividades: el programa de círculos y eventos periódicos. Los círculos son grupos autónomos que se reúnen regularmente para recibir orientación sobre algún tema relacionado al ámbito profesional. La idea es aprender y crecer con el apoyo de otras mujeres.

Eva Blanco, líder y directora de relaciones institucionales de Lean In Network BCN, explica que no hay requisitos para crear o integrarse a un círculo y que ese es “el valor diferencial” de la asociación. El círculo más grande de Barcelona tiene 148 integrantes y está dedicado a habilidades de comunicación. Esther Sandarns, líder del círculo, explica que “a veces, las mujeres creemos que es mejor callarse antes de que nos consideren tontas o histéricas” y añade: “Es importante que nos validemos a través de la comunicación cuando