Colegios profesionales
La ministra Báñez afirma que se han evitado 225.800 despidos en un año
“Damos un paso fundamental en la modernización y liberalización de un sector muy competitivo”, afirma el Ministerio Economía, en referencia al anteproyecto de ley de servicios y colegios profesionales.
“El Gobierno rectificará la reforma laboral con ajustes menores”. Así lo afirmó ayer la ministra de Empleo, Fátima Báñez, tras presentar el primer balance de la reforma laboral, según el cual se han evitado 225.800 despidos en un año. Las modificaciones se realizarán en el segundo semestre, cuando se conozca el balance de la OCDE y junto al factor de sostenibilidad de las pensiones son las dos principales reformas pendientes ante la Comisión Europea. Los cambios van dirigidos a “afinar” los modelos de contratos para que sea más fácil crear un empleo.
Cambios en los ERE. El Consejo de Ministros hizo ayer un primer retoque en la reforma laboral al clarificar la documentación que debe facilitar el empresario a la hora de presentar un despido colectivo. Muchos de los expedientes de regulación de empleo (ERE) han sido denegados por los juzgados, después de que la reforma laboral suprimiera la autorización administrativa previa para tramitarlos. También se han limitado a 13 el número de representantes de cada una de las partes que integrarán las comisiones negociadoras y se ha reducido el periodo de consultas a 7 días cuando haya representantes legales en todos los centros y a 15 si no los hay.
Trabajadores a tiempo parcial. El Consejo aprobó el real decreto que regula el nuevo sistema de cómputo de las cotizaciones de los trabajadores a tiempo parcial para acceder a una pensión contributiva, tras el acuerdo alcanzado el miércoles con los agentes sociales y el pacto de Toledo. No se les exigirán 15 años de cotización, si bien cobrarán pensiones proporcionalmente inferiores. Se les aplicará un coeficiente reductor y la novedad es que el Estado les pagará un complemento para que lleguen a la pensión mínima de 631 euros al mes, pero esta ayuda no podrá superar la cuantía de la pensión que les corresponda de acuerdo con las cotizaciones realizadas por el trabajador.
Sanciones en el seguro de paro. El Gobierno ha clarificado la obligación de inscribirse como demandante de empleo y la renovación de dicha demanda como un requisito necesario para percibir y conservar la prestación y el subsidio por desempleo. El pago de la prestación se suspenderá duran- te los periodos en los que los beneficiarios no figuren inscritos como demandantes en el servicio público de empleo competente, y se reanudará a partir de la fecha de la nueva inscripción, previa comparecencia ante la entidad gestora acreditando dicha inscripción. También se regularán con rango de ley los requisitos y derechos de los trabajadores que viajan al extranjero. Las salidas se limitan a 15 días naturales en el año y la prestación se suspende en estancia en el extranjero hasta 90 días, o traslado de residencia por 12 meses para la búsqueda de trabajo, perfeccionamiento profesional o cooperación internacional.
Empleo a partir del 1% de PIB. Los cambios en la legislación laboral permitirán crear empleo neto a partir de un crecimiento del PIB entre el 1% y el 1,2%. Según el Gobierno, han reducido el incremento del desempleo interanual del 17,8% al 5%, a pesar de la recesión. Gracias a una mayor flexibilidad, hasta un 27% de las empresas de más de 250 trabajadores han modificado las condiciones de trabajo. Se han producido 2.149 descuelgues de convenios en un año que han afectado a 118.000 trabajadores y se ha logrado reducir el absentismo injustificado un 14%. Estos cambios, unidos al pacto de rentas alcanzado por patronal y sindicatos, han permitido que los costes laborales unitarios se hayan reducido un 3,2% entre el primer trimestre del 2012 y el segundo de este año, lo que representa la mayor bajada de la OCDE. Se han empleado a 120.000 personas con el contrato de emprendedores y 70.000 jóvenes han encontrado empleo. Este balance ha sido rechazado por los sindicatos que afirman que la reforma sólo ha logrado precarizar el empleo y reducir los salarios. Colegiación obligatoria. El anteproyecto de ley de colegios profesional limita la colegiación obligatoria a profesiones sanitarias, jurídicas y a las técnicas que exijan visado. Asimismo desarrolla principios de transparencia y buen gobierno para que los colegiados controlen la institución. Además, establece el libre acceso y ejercicio de los servicios profesionales, ya que las restricciones de acceso sólo podrán ser exigidas por ley. El ministro de Economía, Luis de Guindos, estima que la reforma tendrá un impacto positivo de 7.000 millones de euros.