OCDE: Alemania tiene una desigualdad salarial creciente
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) recomendó ayer al Gobierno alemán atajar la creciente desigualdad salarial e invertir más en la formación de los más desfavorecidos y aplaudió su plan para introducir un salario mínimo interprofesional.
En la presentación en Berlín de su informe anual sobre la economía alemana, el secretario general de este club de países industrializados, el mexicano Ángel Gurría, alabó el estado de forma de la mayor economía europea –en comparación con la de sus vecinos–, pero le advirtió de ciertos “retos”. “Alemania debe promover un modelo de crecimiento más inclusivo basado en buenos salarios, un sistema tributario justo, igualdad de oportunidades en educación e inversiones en formación”, indicó Gurría.
El secretario general de la OCDE subrayó que “la tasa de empleo de baja remuneración” en Alemania es “alta y en ascenso”, y destacó que “alrededor del 22% de los trabajadores gana menos de dos tercios del salario me- dio”, umbral que lleva a la pobreza según las convenciones estadísticas.
En este sentido, Gurría alabó el proyecto –promovido por los socialdemócratas que participan en el Gobierno de la canciller Angela Merkel– de introducir un salario mínimo de 8,5 euros la hora. La iniciativa, sin embargo, ha recibido fuerte críticas del empresariado alemán y muchos economistas, que alegan que mina la competitividad del país y que destruirá miles de puestos de trabajo no cualificados.