Los médicos españoles se sienten maltratados, mal pagados y engañados
La pérdida salarial del 25% de media se suma a peores condiciones laborales
Pérdida salarial promedio: entre el 25% y el 30% desde el 2010 hasta ahora. Condiciones laborales: más horas de trabajo sin aumentar el pago, inclusión de otras horas no computables, contrataciones eventuales, contratos por horas, reducción de número de guardias, guardias localizables que son más baratas, jubilaciones que prácticamente no se cubren. Perspectivas: los jóvenes especialistas tras 10 u 11 años de formación sólo optan a trabajos precarios y el año pasado se marcharon casi 3.000 a otros países.
Los médicos españoles de la sanidad pública se sienten maltratados, mal pagados y engañados porque las medidas extraordinarias para salvar el sistema les han castigado especialmente a ellos y no se ve el final. “Los recortes sanitarios de estos últimos años suman realmente un 30% y ese dinero ha salido básicamente de las listas de espera y de la reducción salarial de los profesionales y de sus condiciones de trabajo. Va siendo hora de que recuperemos algo. ¿No anuncian la salida de la crisis? Pues lo primero ha de ser la sanidad pública”. Así se pronunciaron ayer los médicos que representaban a las distintas agrupaciones sindicales que forman la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) por boca de su presidente, el doctor Albert Tomàs, también presidente de Metges de Catalunya, reunidos en Barcelona. En un manifiesto con el que querían celebrar el día de los Médicos Europeos, los representantes reclamaban el fin de los recortes y un futuro donde esté previsto ir recuperando algo de lo perdido. “La Administración se ha aprovechado de la implicación del médico en la calidad asistencial y lo ha convertido en maltrato. Ser médico en España es un tremendo esfuerzo que a la situación laboral y salarial suma una formación continua que no baja de cinco horas a la semana que tampoco computa, y una responsabilidad civil y penal que nos mantiene en continuo riesgo. Y ese alto riesgo se ejerce sin tiempo y con masificación en la consulta. A costa del agotamiento físico y mental. Y todo eso a pesar de la valoración social. Nunca nos habían reconocido menos”, resume Francisco Miralles, secretario de la CESM. “Cuando empezaron las amenazas de despidos, los médicos de la red pública en Catalunya ofrecieron rebajas salariales para evitarlos, se
ALA COLADE EUROPA Sólo los facultativos de Hungría, Rumanía y Bulgaria cobran menos que en España
LA RECLAMACIÓN “¿No anuncian la salida de la crisis? Pues lo primero, recuperar la sanidad pública”
nos pidió un esfuerzo con una pistola en la sien. Y ahora creemos que ya basta, que hay que empezar a devolver lo quitado”, apunta Albert Tomàs.
En Europa, los médicos españoles son los cuartos por la cola en salario: “Sólo ganan menos en Hungría, Bulgaria y Rumanía. Con Eslovenia vamos a la par. Los médicos belgas multiplican por seis; los alemanes, por dos y medio, los irlandeses, por tres”, enumera Albert Tomàs.
Reclaman también un pacto político que garantice un sistema público universal y financiado suficientemente en el que den a los médicos un papel en su diseño, “porque somos los que mejor sabemos cómo hacerlo sostenible”, aseguran.
“Y es necesaria una planificación a largo plazo, porque no hay nada previsto para la masiva jubilación que se avecina de los médicos formados en los ochenta. ¿Quién los sustituirá? Ni para adaptarse a la feminización de la profesión”, lamenta una cúpula sindical muy masculina.