En España, ellas cobran un 17% menos

Según los datos de la OIT, de media los hombres tienen unos honorarios un 17% más altos que las mujeres en España, muy cerca de la media europea. Entre los países desarrollados con mayor brecha salarial destacan EE.UU. (36% más para ellos) y Reino Unido (casi el 30%). En el otro extremo está Suecia (4%), seguida por Lituania, Eslovenia y Polonia.

La OIT recuerda que “los desajustes salariales” entre hombres y mujeres, autóctonos e inmigrantes y trabajadores de la economía informal y la formal “también contribuyen a la desigualdad general”.