Sánchez calienta un Primero de Mayo contra la precariedad
El líder del PSOE lanza un nuevo estatuto de los trabajadores
Pedro Sánchez se pone a la cabeza de la manifestación. El líder del PSOE quiere calentar el Primero de Mayo –jornada reivindicativa que celebrará este viernes en Valencia– y llevarse el agua a su molino. Para ello, denuncia la precariedad laboral impulsada a su juicio por Mariano Rajoy y esgrime un nuevo estatuto de los trabajadores que entierre la reforma laboral del PP. “Si la primera medida de Rajoy al llegar al Gobierno fue la reforma laboral, la nuestra será derogarla”, prometió ayer ante el grupo socialista reunido en el Senado.
Y no sólo eso, porque aseguró que no se puede volver al pasado. Como alternativa, anunció su compromiso de impulsar en la próxima legislatura un nuevo estatuto de los trabajadores “del siglo XXI”. “Para que de verdad sea una carta de derechos para los trabajadores, y no un catálogo de precariedad laboral, que es en lo que lo ha convertido hoy el Gobierno de Rajoy”, criticó.
En plena precampaña electoral, Sánchez lamentó que “el PP decidió que la factura de la crisis la pagara la clase media y trabajadora”. “Con la excusa del desempleo, Rajoy acabó con los derechos laborales de muchos trabajadores y su reforma laboral, después de tres años y medio, ha dejado un paisaje desolador”, atizó. Y enumeró los 5,4 millones de desempleados o la destrucción de 700.000 puestos de trabajo para echárselo en cara a un Rajoy que se cuelga la medalla de la recuperación económica como gran baza electoral. “Su autocomplacencia es tan engañosa como electoralista”, despreció Sánchez.
El líder del PSOE esbozó las grandes líneas de su propuesta, para recuperar el “sentido original” del estatuto de los trabajadores, al incorporar derechos “tan básicos” como la seguridad y la salud en el trabajo, o el secreto de las comunicaciones, incluso las que tienen que ver con el uso de Internet. También “acabar con la precariedad no laboral, poniendo fin a la figura de los falsos autónomos y de las becas que encubren verdaderos contratos de trabajo”, además de “poner punto final a la precariedad laboral”. Así, propo- ne que la tasa de temporalidad converja con la media europea: del 24% al 15%. Y reduce a tres las modalidades de contrato: indefinido, temporal y de formación. Pero ninguno temporal podrá durar más de un año, salvo que la negociación colectiva lo extienda hasta dos según el sector.
Otras de sus propuestas son acabar con la devaluación y desigualdad salariales, subir el salario mínimo y vincular salarios a productividad. Y, para recuperar la fortaleza de la negociación colectiva, “en la que los sindicatos deben ser los protagonistas”, una ley de participación institucional, “que clarifique el papel y la financiación de los agentes sociales”.
El jefe de la oposición atiza a Rajoy: “Su autocomplacencia es tan engañosa como electoralista”