Salir fuera marca la diferencia
Responsable de Proyectos Europeos. Fundació BCN Formació Professional
“Un Erasmus incide en las competencias profesionales y personales del joven”
Desde el año 2007, y siguiendo la senda de los universitarios, los estudiantes de FP pueden realizar prácticas en empresas europeas a través del programa Erasmus. Más allá de las leyendas urbanas que conlleva el nombre del programa, realmente: ¿Para qué sirve un Erasmus?
La respuesta es clara: Erasmus impacta como un mazo en la empleabilidad de los jóvenes. Doce meses después de la realización de un periodo de prácticas internacional, sólo el 9,7% de los jóvenes siguen en situación de desempleo.
Además de la lógica e innegable inmersión lingüística que representa realizar diversos meses de prácticas internacionales (y que se tornará más que determinante en el futuro laboral de los jóvenes), realizar un Erasmus incide directamente en las competencias profesionales de los jóvenes; en un mercado laboral altamente competitivo como el actual, es imprescindible marcar la diferencia más allá del título académico.
Todo joven que participe en un programa de movilidad internacional se graduará con una mayor y más diversificada experiencia laboral que sus compañeros de aula, hecho que le dará ventaja en el mercado laboral. Asimismo, no existe ningún proyecto educativo que ponga tanto a prueba las competencias personales de los jóvenes: desarrollarse profesionalmente en el extranjero despierta la capacidad de adaptación, la iniciativa, la comunicación o el autocontrol, dotando al participante de un “saber estar” difícilmente adquirible sin salir de la zona de confort e imprescindible para la correcta transición al mundo laboral.
En definitiva, realizar prácticas fuera obliga a relacionarse profesionalmente en una lengua no materna, a adaptarse a una cultura desconocida, a dejar de lado el entorno social y familiar y a buscar nuevas soluciones a problemas ya planteados. Si alguien es capaz de superar con éxito ese reto, ¿qué responsable de recursos humanos no lo considerará capaz de adaptarse con éxito a su empresa?