Los más BUSCADOS del mercado laboral
La creación de empleo se reactiva y las empresas buscan el mejor talento disponible. Encabezan la demanda perfiles tecnológicos, ingenieros y comerciales
En Taismartfactory, una empresa de desarrollo de software instalada en Sant Cugat, llevaban más de tres meses buscando un programador .Net con conocimientos electrónicos. Han llamado a la puerta varias bolsas de trabajo y finalmente lo han encontrado hace unos días en Barcelona Activa. “Tenemos varios proyectos en 2016 y necesitábamos ampliar la plantilla, acabamos de contratar por dos años a un programador y es posible que a medio plazo incorporemos otra persona, un consultor de sistemas industriales”, señala Antoni Graupera, gerente de Taismartfactory.
El de esta compañía es un ejemplo significativo del auge que viven las telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), dos de los sectores que impulsaron el mercado laboral español en 2015 junto con la logística, el comercio, la automoción, el turismo y la hostelería, y que lo seguirán haciendo este año.
Según los expertos, aunque la incertidumbre política hace difícil vaticinar el futuro laboral en 2016, la recuperación del mercado seguirá adelante este año. Economistas, empresarios y firmas de contratación temporal señalan que en los próximos 12 meses se generarán entre 400.000 y 500.000 puestos de trabajo en España. Perfiles vinculados a la tecnología, a la venta exterior e ingenierías se encuentran entre los más demandados, algunos de los cuales paradójicamente cuesta mucho encontrar, como le ha sucedido a Taismartfactory.
LOS MÁS BUSCADOS
Además de las TIC, las nuevas formas de venta como el e-com
merce o las apps y la internacionalización de las empresas han llevado a una transformación en las listas de los empleos más demandados si se compara con las de hace una década. Tendencia que seguirá evolucionando, ya que como destaca el Observatorio del Empleo de la Era Digital, ocho de cada diez jóvenes de entre 20 y 30 años trabajarán en un empleo que aún no existe.
Pero en 2016 encabezan la lista de perfiles más buscados los especialistas en Big Data y business
developer de empresas digitales, según el XI Informe Los + Buscados de Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco.
“El mercado demanda profesionales más especializados que antes de la crisis”, señala Noelia de Lucas, directora comercial de Hays, quien añade que además de los perfiles tecnológicos, tendrán demanda “ingenieros y comerciales y perfiles inmobiliarios ¬de carácter intermediario¬, debido a las numerosas carteras hipotecarias de préstamos fallidos”.
PERFIL MULTIDISCIPLINAR Los profesionales más cotizados serán muy diferentes por su formación y especialidades, pero tendrán de denominador común ser estratégicos para los sectores que los reclaman. Además, cada vez es más importante que estos nuevos trabajadores sean multidisciplinares, con capacidad de orientación a resultados, así como con una visión estratégica, proactividad y dominio de idiomas.
PROTEGER EL TALENTO
Según el estudio sobre el mercado laboral de 2016 que publicará próximamente Hays y del cual adelanta varias conclusiones a este medio, evitar la fuga de talento será uno de los grandes problemas a los que se enfrentarán las empresas, ya que el mercado se está reactivando. Para retenerlo será clave que existan posibilidades reales de que el empleado pueda crecer profesionalmente y desarrollar una carrera exitosa.