“Damos una oportunidad laboral a personas con discapacidad”
La integración es el principal objetivo de la Fundación DKV Integralia. Su presidente –y consejero delegado de DKV Seguros–, Josep Santacreu, destaca el papel de esta iniciativa –creada en 1999 y pionera en el mundo empresarial– para dar la oportunidad a personas con discapacidad de acceder al mundo laboral. “No se trata sólo de dar trabajo, sino también de procurar el bienestar y la salud de estas personas con acciones formativas, actividades, etc., y sensibilizando al sector empresarial y a la sociedad acerca de la necesidad de actuar a favor de la integración”.
A su vez, la Fundación desarrolla cuatro proyectos internacionales en Polonia, Perú, Colombia y la India, donde ha exportado con éxito el modelo de integración laboral de personas con discapacidad que ha desarrollado en España, y ha puesto en funcionamiento una escuela propia y una escuela de emprendedores, la Escuela Talento sin límites.
Cabe destacar que la RC es uno de los pilares sobre los que se asienta la estrategia de la compañía. “Forma parte de su misión empresarial como un aspecto clave en la forma de entender el negocio de la firma y se basa en dar respuesta a las expectativas de todos los grupos de interés: empleados, clientes, médicos, mediadores, Administración, sociedad, etc.”, añade Santacreu, quien considera que las empresas “no somos un mundo aparte, el mercado no es un entorno diferente de la sociedad, todo está conectado y todos generamos impactos mutuos”.