CaixaBank destina 304 millones de euros a 610 prejubilaciones

CaixaBank informó ayer de que destinará 304 millones de euros a pagar las prejubilaciones de los 610 empleados que se acogieron al programa de desvinculaciones voluntarias. El programa iba destinado a los trabajadores nacidos antes de 1 de enero del 1962, por lo que los empleados tienen a partir de 56 años. Las prejubilaciones se harán efectivas entre el segundo y el tercer trimestre de este año. Con la salida de ese personal, la entidad prevé conseguir un ahorro anual de costes de 65 millones.

CaixaBank ha cerrado el proceso de adhesión a su plan de prejubilaciones con 610 voluntarios, que son empleados nacidos en 1961 o antes, según fuentes del banco.

El plan lo pactó la entidad con los sindicatos a finales de abril y fue ratificado por CC.OO. y SECPB mientras que UGT lo rechazó. El acuerdo implica 450 contrataciones y un nuevo horario ininterrumpido de mañana y tarde en 290 oficinas hasta el 2019. El acuerdo ofrece un 70% del salario hasta los 63 años para la generación nacida en 1960 –y anteriores– y del 68% para la de 1961.

En enero, CaixaBank aplicó un plan de prejubilaciones voluntarias para empleados a partir de 58 años (nacidos en 1959 o antes) al que se acogieron unos 350 trabajadores de los alrededor de 400 potenciales.