La conflictividad laboral se dispara

Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron la cifra de 6,4 millones en los ocho primeros meses del año, lo que supone un 69,87% más que en el mismo periodo del 2016, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral. En concreto, hasta agosto se contabilizaron 538 huelgas, un 3,07% más que un año antes, secundadas por 199.759 trabajadores, cifra que es un 124,08% superior a la registrada en el mismo periodo del año anterior. La patronal explica que en esta comparación anual hay que tener en cuenta la repercusión de las huelgas registradas de abril a agosto en el sector de transportes y comunicaciones, sobre todo en el sector del taxi, así como la de estibadores, los parones registrados en el metro de Madrid y Barcelona, la huelga de enseñanza que se produjo en abril de 2016, la de Renfe de junio y la de los controles de seguridad del aeropuerto de El Prat en agosto. Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta agosto se produjeron 379 huelgas (+0,53%), que fueron secundadas por 41.803 trabajadores y que ocasionaron la pérdida de más de 2,5 millones de horas de trabajo (+66,84%). En los ocho primeros meses del año se registraron 139 huelgas en empresas o servicios de carácter público (+16,81%), en las que participaron 155.392 trabajadores y con las que se perdieron 3,7 millones de horas (+64,34%).