El comité y la dirección de Opel firman un preacuerdo

Tras varios días de reuniones y justo en la jornada que acababa el plazo dado por la empresa matriz PSA para lograrlo, la dirección y el comité de empresa de Opel España llegaron ayer a un preacuerdo sobre el convenio colectivo.

Según fuentes sindicales, las dos partes firmaron el preacuerdo después de más de diez horas de reunión y ahora el texto tendrá que ser votado en referéndum por la asamblea de los empleados.

El convenio, que afecta a los trabajadores de Opel España, en su mayoría de la planta zaragozana de Figueruelas, es el primero al que se enfrenta la firma tras su compra por PSA.

El pasado 22 de enero los sindicatos decidieron suspender las negociaciones, iniciadas en octubre, hasta que la dirección aceptase tratar cinco puntos que la representación de los trabajadores había marcado como prioritarios, entre los que hay un plan industrial para asegurar la viabilidad de la planta en los próximos años. En este contexto, PSA anunció la paralización del plan del nuevo Opel Corsa y descartaba más inversiones.

La mediación del Gobierno de Aragón logró que el pasado viernes las dos partes volvieron a sentarse a negociar y las reuniones mantenidas durante todo el fin de semana fructificaron finalmente ayer lunes con la firma del citado preacuerdo, pendiente aún de ratificación por la plantilla.