Gigante inmovilizado
Según los sindicatos, el 98% de la plantilla secunda la protesta, que dura hasta hoy
La principal planta logística de Amazon en España, situada en San Fernando de Henares, vive la primera de las dos jornadas de huelga convocadas para reclamar a la compañía líder en comercio electrónico mejoras salariales.
Como ya ocurrió hace unos meses en Alemania e Italia, la principal planta logística de Amazon en España, situada en San Fernando de Henares (Madrid), vivió ayer la primera de las dos jornadas de huelga convocadas para reclamar al gigante del comercio electrónico mejoras salariales. Según los sindicatos, el seguimiento de la protesta –la primera convocada en España contra la multinacional– fue “masivo”, al haberse sumado un 98% de la plantilla.
“En el turno de la mañana, apenas han entrado a trabajar una veintena de personas”, explicó ayer Douglas Harper, delegado de CC.OO. en el comité de empresa. La protesta ha paralizado la actividad habitual del centro logístico de San Fernando de Henares, según los sindicatos, donde trabajan unos 1.100 empleados fijos, junto a casi 900 temporales contratados a través de ETT.
“No ha salido ni un solo camión con producto de Amazon desde ayer [martes] por la noche”, aseguraron los representantes de los trabajadores, al tiempo que se quejaron de que la multinacional ha estado desviando “desde hace una semana” los pedidos hacia otros centros logísticos como el de El Prat.
Por su parte, el gigante tecnológico declinó ayer facilitar información tanto sobre el seguimiento de la protesta en Madrid como del impacto que está teniendo en la distribución de pedidos a los compradores. “Nuestro servicio de atención al cliente trabajará con cada cliente directamente en caso de cualquier cambio en nuestra promesa de entrega”, se limitaron a asegurar.
La huelga de los trabajadores llega después de que la empresa planteara acogerse al convenio autonómico de logística y paquetería, en lugar de actualizar el último firmado entre Amazon y su plantilla. Según los representantes de los trabajadores, optar por el convenio del sector supone una pérdida importante en sus condiciones laborales y salariales. El 31 de diciembre del 2016 finalizó la vigencia del último convenio. Los miembros del comité de empresa denuncian que, tras casi año y medio de negociaciones, la posición de la empresa supone una rebaja en su salario, así como otros aspectos claves como las horas extras o la cobertura por incapacidad temporal. Ayer, Amazon se defendía asegurando que la aplicación el próximo 1 de abril del convenio sectorial autonómico representa un aumento “en el salario base” de entre el 1,6% y el 5,6% anual.
También destacan que el salario inicial se incrementará un 2,5% frente al actual, hasta alcanzar un sueldo bruto anual de 19.790 euros. “La remuneración total de Amazon se encuentra en el rango alto del sector logístico –argumentaron desde la multinacional–, consiste en un atractivo salario y un amplio paquete de beneficios”. El resto de centros logísticos de la multinacional de comercio electrónico en España, en su mayoría de reciente puesta en marcha como es el caso de El Prat de Llobregat, no han constituido aún un comité de empresa y, por lo tanto, no cuentan con mecanismos de negociación colectiva.
El centro de San Fernando de Henares es el más antiguo y empezó a operar en el 2012. También es el más grande –tiene una superficie de 75.000 metros cuadrados–, hasta que entre en funcionamiento el que se está construyendo en Illescas (Toledo) de 100.000 metros cuadrados este 2018. El pasado octubre Amazon inauguró sus nuevas instalaciones en El Prat del Llobregat, de 63.000 metros cuadrados y una plantilla en tres años de 1.500 trabajadores. Esta red de almacenes gigantescos preparan pedidos para clientes de toda Europa.
Los empleados del gigante del comercio electrónico piden actualizar su convenio de empresa