Pedro Sánchez reactiva el diálogo con los sindicatos y la patronal
El nuevo presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, sigue perfilando las prioridades de su agenda política. Así, apenas doce días después de su toma de posesión, Sánchez recibe hoy en la Moncloa a los líderes de los sindicatos mayoritarios y la patronal, Unai Sordo (CC.OO.), Pepe Álvarez (UGT), Juan Rosell (CEOE) y Antonio Garamendi (Cepyme). En la reunión también participa la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, quien como ya adelantó al asumir su cartera se había comprometido a trabajar “inmediatamente” con los agentes sociales.
En este primer contrato, estará sobre la mesa sin duda la introducción de cambios en la reforma laboral del 2012, la lucha contra la desigualdad salarial así como las actuaciones para garantizar el poder adquisitivo y la sostenibilidad del sistema de pensiones.
Los máximos representantes de las organizaciones sindicales y empresariales se encuentran además en plena negociación del acuerdo colectivo para los próximos tres años. Justo en un momento en el que se han desencallado las conversaciones, al consensuar una subida salarial del 2% fijo y un 1% adicional, en función de la productividad y los resultados de la empresa. Fuentes de la patronal aseguraron ayer que fundamentalmente “vamos a escuchar, que nos expliquen su agenda social, sobre la legislación laboral”. En los últimos días, Rosell ha defendido asimismo que es “imposible” derogar la reforma laboral por la cantidad de normativa que ha generado, aunque se ha mostrado dispuesto a negociar “para mejorarla”. La patronal ha apoyado la reforma del anterior gobierno, como una buena herramienta para la creación de empleo.
Ayer por la tarde, Sordo apostó por que el encuentro de hoy en la Moncloa “decida definitivamente que en efecto va a haber un acuerdo salarial” este año. Si se concretase, aseguró, sería un escenario “muy bueno” para que la modificación de la reforma laboral pudiera contar también con la aportación de la patronal. “No queremos hacer un cambio en la legislación laboral sólo entre sindicatos y Gobierno. Queremos que la patronal tenga un papel”, defendió.
La patronal y los sindicatos mayoritarios han incluido en sus negociaciones aspectos que requieren un cambio normativo como evitar que las externalizaciones comporten una fuerte devaluación de las condiciones de trabajo, incluido el salario.