Trabajo recuperará la prevalencia del convenio de sector sobre el de empresa
La nueva ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, ofreció ayer en su primera comparecencia en comisión parlamentaria algunas pautas sobre modificaciones concretas de la polémica reforma aprobada en el 2012 por el Gobierno de Rajoy, en su programa para luchar contra la precariedad y fomentar el empleo de calidad. Así aseguró que cambiará el Estatuto de los Trabajadores para devolver la prevalencia del convenio de sector sobre el de empresa. En concreto, propuso en el Congreso “limitar la prioridad aplicativa del convenio de empresa evitando que estos últimos primen con carácter general sobre los de sector”.
En suma, insistió en la formulación de un “Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI”, que entre otras medidas contemple “mecanismos telemáticos” de control de jornada. La ministra confirmó además que van a rebajar la ayuda para los desempleados de 55 a 52 años, tumbando el endurecimiento de las condiciones aplicadas por el Gobierno del PP en plena crisis económica.
Esta ayuda de 430 euros está destinada a los desempleados de mayor edad que ya no perciben prestación ni subsidio de ningún tipo. Valerio hizo referencia además a la reciente sentencia del Tribunal Constitucional que anula el requisito para percibir esta ayuda de la renta de la unidad familiar y la restringe a los ingresos personales.
Para “recuperar el poder real de la negociación colectiva”, Valerio defendió el endurecimiento de las condiciones de descuelgue de convenios empresarial del sectorial, es decir, cuando no se aplican las condiciones de trabajo –incluida las salariales–. Y aseguró que la empresa tendrá que acreditar “verdaderas dificultades”, tras quejarse que en la actualidad la acreditación es “ambigua” y el procedimiento, muy favorable a los empresarios.
En cuanto a la ultractividad, se mostró partidaria de recoger el acuerdo alcanzado entre la patronal y los sindicatos mayoritarios de mantener vigente el convenio colectivo mientras las partes están negociando su renovación. Asimismo, apoyó el cambio del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores para “garantizar” las condiciones laborales de los trabajadores de subcontratas.
Valerio también confirmó que eliminarán el denominado contrato indefinido de apoyo a los emprendedores, aparte de revisar en profundidad el de formación y aprendizaje. Sin ofrecer detalles, anunció un plan de lucha contra la explotación laboral y otro de choque para fomentar la inserción de los trabajadores más jóvenes.