LA SEMANA DE LA RSC
La 9ª edición se celebra del 23 al 26 de octubre en Barcelona, y el dia 25 en Girona
Desde hace algunos años se ha iniciado un movimiento imparable de concienciación social por parte de numerosas empresas, oenegés, instituciones públicas y la sociedad en general, como respuesta a la necesidad de convertirnos en agentes de cambio capaces de construir un entorno más justo, inclusivo y sobre todo más responsable en cada uno de los ámbitos: ambiental, social, laboral, económico y de buen gobierno.
Es así como nace la Semana de la Responsabilidad Social, un evento impulsado por la consultora Ingeniería Social y la Asociación Más Responsables en su compromiso por la difusión y fomento de la RSC, y que se ha convertido en uno de los principales puntos de encuentro anuales de las personas interesadas en esta materia.
Aportaciones y experiencias
En 2010 se realizó el primero evento, la primera Semana de la Responsabilidad Social en Catalunya, acogida con gran entusiasmo por empresas, instituciones públicas y organizaciones del tercer sector, que año tras año han ido participando y enriqueciendo este encuentro con aportaciones y experiencias que inspiran y motivan a todos los participantes a con- tinuar formándose y avanzando en Responsabilidad Social.
Este año tendrá lugar la 9ª edición del 23 al 26 de octubre, con jornadas de conferencias en Barcelona durante los dos primeros días y, como novedad, se organizará también una jornada de ponencias en Girona, que tendrá lugar el jueves 25. Las inscripciones al evento son gratuitas y están ya disponibles en www.setmanarsc.org, donde también se pueden conocer más detalles sobre la programación.
La edición de este año apuesta por temas muy innovadores, como el reto de la aplicación de la tecnología la RSC, entre otros.
Otra novedad de este año es la celebración de la primera edición de la Semana de la Responsabilidad Social en Madrid, del 27 al 30 de noviembre, con la intención de expandir las ventajas de este compromiso social y de esta manera continuar avanzando en este imparable movimiento.
Tanto en el evento de Madrid como en el de Catalunya, se pondrá el acento en el valor que tiene la RSC para las propias organizaciones para comprender los beneficios reales que aporta. Y, por último y no menos importante, la Semana de la RSC –con perspectiva de género– tiene como uno de sus objetivos visibilizar el talento femenino; por lo tanto, adquirimos el compromiso de que haya participación mayoritaria femenina, con un mínimo de participación del 60% de mujeres como ponentes en el evento.
Todo esto acompañado de interesantes conferencias impartidas por expertos en la materia, así como de eventos paralelos, acciones de voluntariado y oportunidades para hacer networking.
Por otro lado, en las dos ediciones, se ha lanzado un concurso para que las empresas presenten sus proyectos más innovadores en RSC en una mesa redonda.
La Semana de la RSC también busca visibilizar el talento femenino, y está previsto que el 60% de ponentes sean mujeres