Bon Preu implanta el modelo de retribución variable

La cadena de distribución Bon Preu ha puesto en marcha un sistema de retribución variable, vinculado al cumplimiento de los objetivos de venta, que puede llegar a representar el pago de una mensualidad bruta al año.

“Las personas que trabajan en Bon Preu son el mejor activo estratégico de la empresa, y con esta iniciativa queremos hacerlos partícipes de los buenos resultados”, destacó el responsable de recursos humanos, Albert Aranda. “Su compromiso, entusiasmo e identificación con la cultura empresarial del grupo son las bases que nos han permitido llegar adonde estamos hoy y continuar con la línea de crecimiento marcada para los próximos años”, añadió.

Actualmente, Grup Bon Preu cuenta con 7.551 empleados, un 95% de ellos con contratos de trabajo fijos. Según la compañía, en los últimos doce meses se han creado 1.400 puestos de trabajo y en estos momentos Bon Preu es una de las diez empresas con sede en Catalunya que aportan más puestos de trabajo. El grupo cuenta con 131 supermercados Bonpreu, 54 hipermercados Esclat y 49 gasolineras EsclatOil. Está desarrollando, además, la venta online. La compañía cerró el ejercicio 2018 con una facturación de 1.347 millones de euros (ventas sin IVA), lo que representa un crecimiento del 12,4% respecto al ejercicio anterior.