Vueling y Sepla firman un pacto para mejorar la conciliación de los pilotos
Los pilotos de Vueling han ratificado el acuerdo alcanzado por la dirección de la compañía y el sindicato de pilotos Sepla, que permite la “mejora de la calidad de vida de los pilotos” y les facilita conciliar su labor profesional con la vida personal.
Según informó Sepla, más del 80% de los pilotos de Vueling afiliados al sindicato participaron en la votación, lo que da idea de la “preocupación existente entre el colectivo por la situación de inestabilidad que llevan años sufriendo”. Inestabilidad que, según el sindicato, se traducía, sobre todo, en una intensa actividad que, en la práctica, impedía la conciliación de la vida personal y laboral de los pilotos de la compañía del grupo IAG.
El acuerdo hace más racionales las programaciones de los pilotos y permite unas jornadas de trabajo menos intensivas, y además incorpora una mejora salarial que acerca el nivel de los pilotos de Vueling al de otras aerolíneas del sector. El sindicato también apunta que la alianza sienta las bases para el tercer convenio colectivo de Vueling, que se espera terminar de negociar y redactar estos meses para que esté listo antes de que finalice el otoño.
La vigencia de este pacto se mantendrá hasta que sea sustituido por el texto del convenio en el que se deberán consolidar las condiciones laborales que se han conseguido en este acuerdo.