Biden busca a su propio Biden
El aspirante demócrata a la Casa Blanca comienza a entrevistar a mujeres para ser su vicepresidenta y potencial sucesora
El casting para seleccionar a la persona que competirá junto a Joe Biden por la Casa Blanca en noviembre –si todo sale como espera y es confirmado candidato demócrata– ya está en marcha. Hay al menos una docena de currículos sobre la mesa del comité formado por la campaña de Biden. El director de la prueba va a ser particularmente exigente. Él mismo ocupó el puesto ocho años junto con Barack Obama en uno de los tándems profesionales más exitosos que se recuerdan y su partido se juega mucho en la decisión.
Biden busca una aspirante a vicepresidenta (lo único seguro hasta ahora es que será una mujer), alguien que comparta su visión y –ha dicho– complemente sus puntos débiles, como él suplió la falta de experiencia de Obama en política exterior. Más que nunca este año, debe ser alguien capaz de ser también presidente. Si en enero del 2021 Biden, a sus 78 años, toma posesión como el 46.º presidente de Estados Unidos, un día esa persona podría tener que relevarle y sería en cualquier caso su heredera natural en las elecciones del 2024.
“Lo más importante es que sea alguien a quien, si por la razón que fuera yo tuviera que dejar el cargo, (...) el público mirara y pensara que puede ser presidenta de EE.UU. mañana mismo”, ha dicho Biden. Nunca como en estas elecciones, con unas primarias demócratas dominadas por dos septuagenarios, ha estado tan presente la decisión sobre el número del ticket ni había generado una excitación mayor a la que suscita el propio candidato.
Aclarado que será una mujer y más joven que él, el abanico de opciones que se abre ante Biden es amplio. ¿Debe ser negra, como la senadora Kamala Harris o Stacey Abrams? O, dado que ya tiene el respaldo de los afroamericanos, ¿alguien como la gobernadora de Michigan, Gretchen Whitmer, que le ayude a reconquistar el Medio Oeste? ¿O mejor Elizabeh Warren, para hacer un guiño al sector izquierdista del partido, cuya energía necesita para motivar a los votantes? Todas, salvo Whitmer, convertida en una figura nacional por los ataques de Donald Trump, han dicho que estarían encantadas de ser candidatas. Pero ¿puede realmente alguien insuflar el entusiasmo popular y genuino que se echa en falta alrededor de la candidatura?
Los expertos en la historia de los vicepresidentes de Estados Unidos consultados por La Vanguardia coinciden en que Biden debería evitar pócimas mágicas sin garantías y seleccionar en cambio a una persona realmente competente, cuyas habilidades completen a las suyas y con quien pueda mantener una relación profesional de confianza.
“Hemos tenido compañeros de ticket que buscaban apelar a votantes de ciertas regiones, a los católicos o las mujeres, por ejemplo, y en general esos efectos han sido muy efímeros. No acostumbran a durar más de un mes más allá del anuncio, se diluyen rápidamente en el ciclo de noticias”, afirma el profesor de ciencias políticas Kyle Kopko, coautor del libro Do running mates matter?, que analiza la influencia del candidato a vicepresidente en los resultados electorales.
Su conclusión es que si bien no hay pruebas de que el perfil del aspirante a vicepresidente sea determinante para ganarse a un grupo específico (ni Sarah Palin en el 2008 ni Geraldine Ferrero en 1984 atrajeron más voto femenino, por ejemplo), su elección sí influye en la percepción del candidato para los votantes. “Les habla de sus prioridades”, sostiene Kopko. Al decidir de entrada que elegirá a una mujer, Biden ha reconocido la importancia de este colectivo en su partido (ellas votan más que los hombres y la mayoría, un 57%, se declara demócrata).
Una de las cosas que más valoraba Biden de su relación con Obama era ser siempre “la última persona en la habitación”, explicó el vicepresidente en una entrevista a Kate Andersen, autora del libro First in line, sobre la historia de los vicepresidentes de EE.UU. desde Richard Nixon a Mike Pence. “Eso significa que después de que todos los consejeros de Obama se fueran, sólo quedaban ellos dos para decidir qué hacer. La opinión de Biden era importante para Obama y estoy segura de que va a ser un factor” en su decisión. “Va a querer a alguien en quien confíe y a quien respete, y cuya personalidad encaje bien con la suya”, afirma Andersen, que cree que Biden debería apostar por alguien atractivo para los votantes más jóvenes y de izquierdas.
Para Kopko, el respeto de Biden por el Senado, donde sirvió entre 1973 y el 2009, y la necesidad –dadas las extraordinarias circunstancias de esta campaña, en plena pandemia– de que sea una cara ya sea conocida para el público, da especial ventaja a algunas senadoras que compitieron en las primarias, como Harris, Warren y Amy Klobuchar. Este criterio perjudicaría a Whitner, también por su falta de experiencia a nivel federal. Difícil lo tiene también Abrams, una figura al alza que casi ganó la gobernatura de Georgia el 2018 pero que no ha pasado de liderar la oposición.
El misil perdido con el que no se contaba es Tara Reade, la exempleada que acusa a Biden de agredirla sexualmente en 1993. “Eso no ocurrió”, dijo este después de un mes de especulaciones, resaltando su historial de defensa de las mujeres y los cambios en la versión de los hechos de Reade. Donald Trump no ha dejado pasar la ocasión para solidarizarse con Biden. “Yo he recibido muchas acusaciones falsas contra mí” y “espero, por su bien, que lo sea”. El guiño que Biden quería hacer a las mujeres con su elección de una VP va a ser más complicado mientras no se aclare.
LA ÚLTIMA PERSONA EN LA SALA Lo que más valoraba Biden de su tándem con Obama era que su opinión le importaba
TRUMP, SOLIDARIO
El misil perdido con el que nadie contaba es Tara Reade, que acusa a Biden de agredirla