Miquel Martí
Director Barcelona Tech City
La apertura de un hub fintech en la Borsa de Barcelona gracias a una iniciativa de Barcelona Tech City contribuye a mejorar la posición de la ciudad en el sector. Según un nuevo informe, Barcelona es la cuarta ciudad favorita en Europa para las fintech .
Barcelona tiene una nueva oportunidad de convertirse en plaza financiera, tras las decepciones de los años noventa... de la mano de las fintech. Según la consultora Savills Aguirre Newman, la ciudad se ha convertido en la cuarta de Europa preferida por las empresas del sector para instalar sus oficinas, por detrás de Londres, París y Berlín, atraídas por la disponibilidad de profesionales del sector tecnológico de diversas nacionalidades, con salarios moderados y de oficinas y viviendas a precios accesibles.
La consultora ha elaborado un Índice de Ocupación Fintech en Europa con las 23 ciudades con mayor actividad económica del continente. En función de las necesidades de estas empresas al buscar oficinas, la consultora considera que el factor más importante para ellas es la existencia de un entorno de innovación (con universidades, startups, patentes y acceso a fondos de capital riesgo entre otros factores). El segundo factor son los bajos costes, de salarios, precio de oficinas y vivienda e impuestos. La consultora recuerda que estas firmas cubren sus costes operativos con las aportaciones del capital riesgo, y para ellas los salarios suponen el 55% de sus costes operativos y las oficinas entre un 10% y un 15%. La existencia de vivienda asequible es otro factor clave, porque permite a los trabajadores de las fintech tener mayor calidad de vida con sus salarios. Finalmente el tercer factor que decide la localización de las fintech es la disponibilidad de profesionales científicos y tecnológicos, tanto actual como la prevista en los próximos 10 años.
La consultora destaca Londres como ubicación ideal de estas firmas (100 puntos en su índice frente a 79,1 de Berlín o 75,1 de Barcelona) por su peso financiero y por la concentración de fintech y de inversores. El alto precio de las oficinas y de la vivienda (que reduce el salario real de los trabajadores) lleva a muchas de estas firmas a buscar ubicaciones alternativas, entre las que destacan en el mundo anglosajón Manchester (quinta del ranking) y Dublín (séptima tras Madrid).
Según Marie Laure Fenet, directora agencia oficinas Savills Aguirre Newman Barcelona, la disponibilidad de profesionales es el factor que decide a las fintech europeas por la ciudad. “Cuanta mayor concentración de compañías dedicadas a innovar en un mismo ámbito, mayor concentración de talento. Al fin y al cabo es lo que este tipo de empresas necesita y busca para crecer. En Barcelona, las fintech pueden encontrar una combinación que no es fácil de hallar en otras ciudades de Europa en cuanto a conocimiento y experiencia en el sector, un coste de espacio de trabajo más ajustado a sus planes de negocio, con una calidad de vida excelente para sus trabajadores y un amplísimo espectro de profesionales con diversidad en idiomas”.
La consultora recuerda que, según datos de Pitchbook, Barcelona ha atraído 182 millones de euros de capital de riesgo fintech en los últimos cinco años, más que los 80 millones de euros de Madrid. Las perspectivas de que aumente el empleo tecnológico en los próximos años, en buena parte por la llegada de profesionales internacionales, son otra de las claves. Un ingeniero de software cobra en Barcelona 42.000 euros anuales (10.000 euros menos que en Londres), pero el precio de la vivienda respecto a su salario es casi la mitad que en Londres, por lo que su capacidad adquisitiva es mayor, mientras la ciudad ofrece también alta calidad de vida.
Las fintech serán uno de los sectores que saldrán reforzados de la pandemia. Mathew Fitzgerald, director de Cross Border Tenant Advisory, el equipo de Savills que asesora a las firmas que desean abrir oficinas en otro país, recuerda que esta crisis “acelera la digitalización de la industria de servicios financieros en toda Europa. Esperamos una rápida innovación y un crecimiento notorio de este sector y, con la expansión, llegará la demanda de espacios de oficina”.
Las ‘start-ups’ valoran el acceso a personal cualificado, sueldos moderados y oficinas y viviendas asequibles