Dimisión

Abuen seguro, quien estableció el estándar a la hora de presentar una dimisión como un acto ennoblecedor, de generosidad hacia la causa que defiendes, fue el patricio romano Lucio Quincio Cincinato. Después de una inesperada derrota militar contra los ecuos, en el año 458 a.c., un grupo de senadores acudió a buscarlo a la granja donde vivía retirado de la vida pública para nombrarlo Magister Populi. Es decir, para concederle todo el poder de Roma. De inmediato aceptó el encargo y en cuestión de horas reunió a un ejército en el Campo de Marte para encontrarse con el enemigo en la batalla del Monte Algidus. En tan solo 15 días doblegó a ecuos y les perdonó las vidas a cambio de que se sometieran a Roma. Acto seguido, renunció al título que le confería una autoridad cuasi absoluta para volver a la granja.

Inmortalizado en la Historia de Roma ,de Tito Livio, el ejemplo de liderazgo, servicio al bien común, virtud cívica, humildad y modestia de Cincinato inspiró la célebre dimisión de George Washington como comandante en jefe del ejército americano, el 23 de diciembre de 1873, y su retorno a la vida civil, en Mount Vernon, después de haber resuelto triunfalmente la revolución americana contra el imperio británico.

Es en virtud de esta tradición despampanante que, de manera involuntaria, y ya casi inconsciente, otorgamos al acto de dimitir un prestigio que no siempre se corresponde con la circunstancia. Algunos de nuestros líderes cuentan con él y, con la vergonzante complicidad

Bartomeu no dimite; peor todavía: no asume el último ejercicio de responsabilidad de cualquier líder digno y lo traspasa a Messi

de algunos medios, recurren a él, como quien chapotea en un antiquísimo riachuelo de agua cristalina hasta convertirlo en un charco turbio de lodo. Confían en que, por el simple hecho de pronunciar la palabra “dimisión”, de manera automática otorgaremos al potencial dimisionario el halo de un abnegado líder con capacidad de sacrificio. Pero claro, no lo hacemos. Primero, porque para ser merecedor, antes tienes que dimitir. Y Josep Maria Bartomeu no dimite. Peor todavía: en lo que debería ser el último ejercicio de responsabilidad individual de cualquier líder digno, tampoco lo asume, sino que se lo quita de encima y, una vez más, lo traspasa a Messi, como si no fuera precisamente por esta carga excesiva de funciones que no les correspondían que, primero, quemó a Guardiola, y ahora quema a Messi.

Todo el mundo sabe que Bartomeu y su grupo no dimiten por temor a tener que avalar, con sus patrimonios personales, los resultados negativos de las cuentas que tendrían que presentar si salen sin vender antes caza mayor. Es decir, tienen miedo a ser víctimas del monstruo que ellos mismos crearon contra la junta anterior. Para no hacerlo, antes dilapidarán el futuro deportivo del Barça, dejando que se marche la estrella que les servía de guía.