Más de 5.200 empleados de Caixabank solicitan adherirse al ERE
Un total de 5.287 trabajadores de Caixabank solicitaron ayer adherirse al expediente de regulación de empleo (ERE) que pactaron empresa y sindicatos. El acuerdo, que se firmó a principios de julio, prevé la salida voluntaria de 6.452 empleados de la entidad.
Si bien todavía quedan ocho días (hasta el 30 de julio) para que finalice el plazo para apuntarse al plan, las peticiones de adhesión actuales cubren el 82% del total de las bajas previstas. Los sindicatos se muestran optimistas y aseguran que en los próximos días se llegará al cupo de adhesiones pactadas.
El pasado 7 de julio empresa y sindicatos firmaron los redactados definitivos de los dos preacuerdos alcanzados tras dos meses y medio de negociaciones. Uno de los acuerdos engloba el procedimiento de despido colectivo y modificación sustancial de condiciones en Caixabank, y el otro acuerdo trata sobre la integración de la plantilla procedente de Bankia.
El texto del despido colectivo contempla, además de la salida voluntaria de 6.452 empleados, la recolocación de otros 708 trabajadores. Para garantizar la voluntariedad, se estableció un protocolo de adscripción con diversas fases, así como medidas de movilidad funcional para lograr completar los cupos de excedente fijados por provincias y áreas funcionales, aplicando voluntariedad y medidas de movilidad geográfica y funcional.
Si tras aplicar el protocolo quedasen posiciones pendientes de resolver, una comisión interna de seguimiento estudiará, caso por caso, qué medidas de flexibilidad interna pueden aplicarse. Con carácter general, el plazo de ejecución de las medidas previstas en el acuerdo se extenderá hasta el 31 de diciembre del 2022. •
Las peticiones de adhesión actuales cubren el 82% del total de las bajas previstas